质量是精心构建的文化环境的结果。它必须是组织的结构,而不是结构的一部分。
竞争是一种顽强的野草,而非娇嫩的花朵。
Investing in people is the most strategic investment a company can make.
沉默可以是同意的一种形式,但也可能是反抗的一种方式。
工作必须先于回报。