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没有父母的爱培养出来的人,往往是有缺陷的人。
马卡连柯
人死了,就像水消失在水中。
博尔赫斯
半轮新月数竿竹,千卷藏书一盏茶。
陈继儒
我在图书馆里看了一本书,《硅谷之火》,建立了自己一生的梦想。
雷军
以一灯传诸灯,终至万灯皆明。
释迦牟尼
每个赚不到钱的问题,都有能赚到钱的答案。
张一鸣
创业就是不断试错的过程,快速失败比缓慢成功更有价值。
周鸿祎
We carry our homes with us, even when we're far away.
即使身在远方,我们也随身携带着我们的家。
陈志勇
女人的希望是用阳光织成,阴影就能使它们破灭。
托马斯·艾略特
大概是由于妇女缺乏冒险的精神,所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候,才会对赌博性的勾当发生兴趣。
马克吐温
我不喜欢永远,因为两个人其中一个人不在了,就不是永远了。
林孝谦
人生忧患识字始,姓名粗记可以休。
苏轼
时光悠忽,几乎喝一声“疾就过去大半辈子。十分可惜啊!好朋友在一起,总嫌光阴不够。一个人应该努力创造是一回事,当觉悟到应该马上努力创造又是另一回事。尤其不愤的是大伙儿的时光让几个混蛋浪费掉了!—忽然一起老了!痛苦得真令人呼天抢地。
黄永玉
培养好奇心和求知欲,不断探索新的领域和知识。
埃里克·乔根森
人生里有价值的事,并不是人生的美丽,却是人生的酸苦。
托马斯·哈代
人品非常重要,一个人的人品不好,哪怕再有能力,也不能用。因为人品不好,能力越强,破坏力也就越强。但他如果只是人品好,却不管怎么样,就是不出结果,可能对公司来说,他是一个“好人”,是没有价值的。所以,提拔或者换掉管理者,一定要看他结果有没有完成。完成结果,这是为今天负责。因为今天结果都没有完成,就是管理者的失职,很可能公司就没了。正如任正非所说:“不打粮食的干部,要坚决淘汰。”
张丽俊
很多人把微软重回聚光灯的原因归结为成功地实施了云战略,这话只说对了一半。顺利云化是所有人看得见的那部分,真正让微软焕然一新的不是任何实打实的战略、产品或市场定位,而是纳德拉在根子上重塑了微软积病已久的文化”。无论从方式还是规模上,纳德拉对微软文化的转变堪称教科书。
李善友
什么是旅行的心境?感受力或许是它最主要的特征。我们怀着谦卑的态度接近新的地方。对于什么是有趣的东西,我们不带任何成见。
阿兰·德波顿
Financial technology talents are key to industry development, and we should focus on cultivating interdisciplinary talents.
金融科技人才是行业发展的关键,要注重培养复合型人才。
李东荣
人品也好,却做这样的事,一定是疯了。他们吃到了苦果,在某种程度上,这是对事物过度依赖的结果。
巴菲特
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