为什么法律中要规定跟不满14岁的幼女发生性关系，要以犯罪论处，有人说这限制了幼女的自由，当然。这其实是典型的法律家长主义，因为法律要像家长一样来保护未成年人，因为你不知道自由对你意味着什么，所以我们要对你进行限制，这是合理的。
罗翔名人名言哲理格言警句语录 罗翔
有人心疼时，眼泪才是眼泪，否则只是带着咸味的体液；被人呵护着，撒娇才是撒娇，要不然就是作死。
辛夷坞
一个人必须学习与自己不同类型的人相处，不然生活何其孤苦。
亦舒
当你有求于男人时，千万不要实话实说，要巧妙地说出自己的想法，这样更有用。
玛格丽特·米切尔
成功不是一次性的，而是每一次努力的积累。
佚名
真正的爱情是专一的，爱情的领域是非常的狭小，它狭到只能容下两个人生存；如果同时爱上几个人，那便不能称做爱情，它只是感情上的游戏。
席勒
积羽沉舟，群轻折轴，众口铄金，积销毁骨。
司马迁
今天，人才的重要性明显上升。对应到管理的角度看，我们“选人”的逻辑，也必须从“招人”心态，变为“求人”，甚至“抢人”。
刘润
我不认为你能做到最好。做到最好是一个努力做到最好的过程。
"I don't think you can ever do your best. Doing your best is a process of trying to do your best."
肖恩·潘
The most important thing in the market is not timing the buying or selling, but time in the market.
市场上最重要的事情不是你买入或卖出的时机，而是你坚持的时间。
比尔·格罗斯
一些老员工呢？在公司时间比较长，不愿意接受公司的新管理思路，甚至听到公司有新的技术或者管理思想推出时，还没去了解，第一反应就是提一堆反对问题。比如，我曾经在一家服务型公司做管理变革，当公司推出一个用标准人工工时来核算项目上人工成本时，很多总经理第一反映是，人工标准工时核算出来的成本不准，和实际薪酬有差距，而且会高于实际人工成本，这样项目上无缘无故就少了一部分钱花。先不讨论标准人工工时合不合理的问题，我要讲的是，这些总经理没去深入了解管理思想之前，就开始排斥，这种阻碍现象严重降低公司的管理效率。
罗振宇
I'm not afraid of dying, I'm afraid of not trying.
我不害怕死亡，我害怕不去尝试。
德雷克
不要仗着我对你的好向我使坏。
莫言
没有真正朋友的人是真正孤独的。
培根
挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
佚名
已不会再有那样的月夜，以迷离的光线，穿过幽暗的树林，将静谧的光辉倾泻，淡淡地，隐约地照出我恋人的美丽。
普希金
书籍是灵魂的镜子。
Books are the mirrors of the soul.
弗吉尼亚·伍尔夫
同情他人是把他人当作弱者而使他人感到羞愧。对所爱的人，应锻炼他，使他提高，这才是真正的爱。
尼采
时间是一把利刃，斩掉了很多，斩掉的有荣耀，有自尊，还有当年的不屈与骄傲。
辰东
未来的商业是C2B，一切以消费者为中心。
张勇