追求数学知识是一场永无止境的冒险,充满了挑战、惊喜和解决不可解问题的满足感。
管理复杂性的关键在于关注组件之间的接口,而不是它们的内部细节。
管理创新的目标是创建一个能够挖掘人类全部才能并激励员工发挥最佳水平的管理体系。