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我曾以最狂热的激情爱过她,而这份爱,只有我这般心智的人才能给予。
爱伦·坡
个人的即是政治的,政治的即是个人的。
The personal is political, and the political is personal.
安妮·埃尔诺
多年来我头一次意识到,这园中不单是处处都有过我的车辙,有过我的车辙的地方也都有过母亲的脚印。
史铁生
如果你想要将孙辈的数量最大化,那么你应该生男孩还是女孩?我们已经知道,你应该选择的后代性别是群体中占少数的性别。这样,你的孩子就可能获得相对大份额的繁殖资源,你就有 可能获得较多的孙辈。
理查德·道金斯
鲁迅说,孔乙己的腿被打断了;过去只知道他的腿被打断了,现在知道,腿断了,会牵涉到眼睛;腿被打断了,坐在地上用手挪着身子往前走,眼睛只能从人的裤裆里看世界;眼睛的角度变了,世界就变了。
刘震云
一个人活在这世界上第一要好好做人;第二不要惯坏了别人的坏毛病。
王小波
无善无恶心之体,有善有恶意之动。知善知恶是良知,为善去恶是格物。
王阳明
你可知道,人类老是高估了自己所没有的东西之价值。
萧伯纳
劳动是医治痛苦的良药,活着,是多么幸福的事情!花朵是美丽的,果实的价值更高,责任是让一个男孩成长为男人的最好的催化剂,不可思议吗?世界上又有多少事不可思议!
路遥
只要考虑如何做,不用想如何做不到,那没有意义。
张伯苓
新员工的学习焦虑,不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司,你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了,在大多数公司里,新员工入职第一天就上手干活,连喘气的机会都没,因为很多都是按需招聘,招你就希望立马能用,这对新员工比较盲目,我想学个新知识根本就没机会,想找个师傅学习也没机会,都不知道找谁,这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢,新员工入职当天就会安排一个师傅,由师傅带着边学边做,而且入职没多久就可以参加NEO(NewEmployeeOrientation)培训。更牛点呢,你入职第一天开始,就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识,循循渐进的成长。
罗振宇
The saddest aspect of life right now is that science gathers knowledge faster than society gathers wisdom.
目前生活中最悲哀的方面是,科学收集知识的速度比社会收集智慧的速度快。
艾萨克·阿西莫夫
满天的星又密又忙,它们声息全无,而看来只觉得天上热闹。
钱钟书
不要用兄弟情意来追求共同利益,这个不长久,一定要用共同利益追求兄弟情意。不能纯粹为了理想去追求事业,但你的事业一定要有伟大的理想。这样的合伙人制度才能长久。
徐小平
我认为最好的演员是那些愿意冒险的人。
I think the best actors are the ones who are willing to take risks.
罗素·克劳
念佛法门,自力佛力,二皆具足。故得已断惑业者,速证法身,具足惑业者,带业往生。
印光法师
不过公司做大了以后“用人要疑,疑人要用。”公司里面最危险的是一直成功的人,因为常胜将军没有敬畏之感,不能放在最重要的岗位。反而经过失败的人有敬畏之心,可以担当大任。
马云
人世间已经满是这样的人。因此不能因为火盆事件断定主人为盗贼,若主人是盗贼,那普天下的人也都有这种盗贼的劣根性。
夏目漱石
爱的,不爱的。一直在告别中。
林徽因
一定要抢在别人之前达到目标。
约翰·洛克菲勒
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