有趣 / 有料 / 涨知识 - 每日文摘
爱笑话
几句话
每日文摘
有趣 / 有料 / 涨知识 - 每日文摘
首页
名言
文案
人物
标签
著作
推荐
搜索
人生的悲剧在所难免,但遭受打击未必与幸福绝缘。人在压力下的反应,决定他们能否转祸为福,或只是徒然受苦受难。
米哈里·契克森米哈赖
经济周期是资本主义发展的内在特征。
约瑟夫·熊彼特
劳动是惟一导向知识的道路。
萧伯纳
不要为失去的时光叹息,重要的是如何珍惜现在拥有的时光。
路遥
人在生存每一瞬间,都是在必然性掌握之中的被动工具。
霍尔巴赫
机会永远属于那些有准备的人。
李嘉诚
阿克顿勋爵是人类历史中为数不多的深谙文明真谛的人,从他的思想深处,可以探索出人类自由传统的真正脉络。甚至在此后的一百年间,也很少有人能达到他的思想高度。
阿克顿
千古圣贤豪杰,既奸雄欲有立志者,不外乎一个“勤”字。
朱棣
体育不仅是锻炼身体的手段,更是培养意志品质的重要途径。
马约翰
每个家庭都有自己的秘密,就像每个房子都有自己的阴影。
佚名
充满激情地向下属解释这个目标,告诉他们我们正处于什么境地,为什么会这样,我们将奔向什么目标,你在此过程中的位置是什么,你应该做些什么。 哦,我再提醒一下,你要多解释几遍,以便让下属更好地理解。 请记住,你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值,那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而,我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢?准确地讲,谁也不愿意,但如果你想吸引下属的注意力,表明你对下属的关怀,那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做,在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情,以便让别人更好地理解自己的意思,同时这也是重视别人的一种表现。 此外,不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”,任何一个公司,无论规模大小,其每一位管理者都有责任这么做,甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围,让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想,如果每一个人都理解了,那将催生出多么大的影响力和协同力啊!
杰克·韦尔奇
任何企业的生命线都是它的客户。
"The lifeblood of any business is its customers."
史蒂夫·鲍尔默
人和人之间,最痛心的事莫过于在你认为理应获得善意和友谊的地方,却遭受了烦扰和损害。
弗朗索瓦·拉伯雷
老年的巨大优势在于你可以随心所欲地粗鲁。
The great advantage of old age is that you can be as rude as you like.
戴安娜·阿西尔
享受低级快乐,只沉溺于低级快乐,你就不知道高级快乐有多么快乐。但是享受高级快乐,并不妨碍我从低级快乐中也获得快乐。
罗翔
何必向不值得的人证明什么,生活得更好,乃是为你自己。
舒婷
“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”“有无责任心,将决定生活、家庭、工作、学习成功和失败。这在人与人的所有关系中也无所不及。”。
托尔斯泰
我觉得你们这些有思想的人如果专心致志于解决大问题,那你现在极力要解决的那些小问题,也就自然而然地顺带解决了。如果你坐着汽球上天,看一看全城,那么你也就不由自主、自然而然地
契诃夫
但我更要迎接的是夏天的到来。我要迎接漫天的星斗。我要迎接满河的龙虾。我要迎接能刺痛我皮肤的带刺的野草。我要迎接能刺痛我眼睛的我从不敢正视的太阳。
韩寒
医治一个创伤是一件事情,因时时受到新创以致裂开旧创却是另外一件事情。
西奥多·德莱塞
加载更多