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侈口安危,则信其爱国;极陈利病,则许以忧民;博征之史,则喜其言之有余;杂引于经,则羡其学之有本。
王夫之
一个好的投资者要有强烈的质疑能力,一个好的管理者要有更强的亲和力和管理能力,这两个角色有很多不一样的地方。
张磊
你是个含蓄的人吗?你的鞋子比菲律宾总统还要多。
孟非
你在读着世界上最优秀的诗,也许你不能理解它,却能够感受它,那就更好,因为诗歌并不诉诸理性而是诉诸想象。
博尔赫斯
成功等于艰苦劳动加正确方法加少说空话。
爱因斯坦
今天,我什么也不说,让别人去说。
海子
你根本不可能用烟雾表现哲学,它的形式已经排除了它的内容。
尼尔·波兹曼
遗忘帮忙我在一些事情上转过脸去,信念帮忙我在另一些事情面前点燃起照明的火把。
王蒙
在面临重大危机、最后期限和事业转折时,他披荆斩棘、激流勇进。每当面对艰巨的挑战,紧张感常常让他夜不能寐,甚至呕吐不止。但这些都是他赖以为生的养分。戏剧性是他人生中最佳伴侣。
沃尔特·艾萨克森
真正的差距不是一年或两年,而是原创与模仿之差。
梁文锋
别装,做个坦诚真实的人。团队中都是坦诚真实的人,沟通成本将小很多。
张一鸣
人只应服从自己内心的声音,不屈从于任何外力的驱使,并等待觉醒那一刻的到来。这才是善的和必要的行为,其他的一切均毫无意义。
赫尔曼·黑塞
婚姻对男人来说,是完成任务;对女人来说,是寻找精品,而且宁缺毋滥。
曲黎敏
每年,乔布斯都会带着他最有价值的员工进行一次百杰外出集思会。这100名员工是这样被选出来的:如果你只能带上100人跳上救生船去开创下一家公司,你会带上谁?
沃尔特·艾萨克森
在休息室或电梯里随便叫着一名员工,任何一个级别的都可以,然后问他公司在未来6个月里要做的最重要的5件事是什么,该员工应该能够飞快的把12345都答出来,而且会使用你在员工沟通中用过的字眼,如果他们真的厉害,还能以同样的顺序说出来,假如他们说不出来就说明沟通的节奏还不够强。
帕蒂·麦考德
得到后再失去,远比一无所有要痛苦的多。
当年明月
无论时代发展到什么时候,对人的爱,是永远不会过时的。
谢晋
滴自己的汗,吃自己的饭,自己的事情自己干,靠人靠天靠祖上,不算是好汉。
陶行知
我们的信仰和意见并不是通过逻辑推理获得的,而是通过一种类似于感知的过程。
大卫·休谟
不须出处求真迹,却喜忠良作话头。
施耐庵
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