每当你觉得想要批评什么人的时候，你就记住，这个世界上所有的人，并不是个个都有过你拥有的那些优越条件。
菲茨杰拉德名人名言哲理格言警句语录 菲茨杰拉德
言者无心，听者有意。在中国社会，少说话比较安全。
曾仕强
艺术中没有规则，只有后果。
There are no rules in art, only consequences.
恩佐·库基
一个国家的经济发展水平，取决于其产业和技术结构与要素禀赋结构的匹配程度。
林毅夫
记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。
莫泊桑
内心富有的人对外界无所求，他只求保有不被打扰的闲暇。各个时代最伟大的人都将不被打扰的闲暇视作最宝贵的东西，其价值堪比一个人本身的价值。
叔本华
坚持不让权宜之计取代原则，不让浮夸掩盖事实。
李奥·贝纳
切忌太美丽，太美丽有罪，快乐太易碎。
黄伟文
是否愿意挑战舒适区有部分取决于我们潜在的安全感。
吉姆·洛尔
事实是，我不知道我在做什么。但我知道我在全心全意地做。
The truth is, I don't know what I'm doing. But I know I'm doing it with all my heart.
肖恩·潘
恶德不和、战争、悲惨;美德和平、幸福、和谐。
拜伦
我们不能从使每个人具有诗人的气质的观点来制订我们的教育，但是有些特性是普温需要的，它们共同形成理想品格的基础，这就是：活力、勇气、敏感、智慧。
罗素
我们依恋着我们所忍受过的，我们不舍得抛弃我们曾经付出过巨大代价的。
乔治·桑
在心量方面，要能容纳不喜爱的人;在做人方面，须具备谦虚卑下的心;在事业方面，要有舍我其谁的愿力。
星云大师
Transparency builds trust, and trust builds brands.
透明建立信任，信任塑造品牌。
埃里克·布林克曼
在泪水中浸泡过的微笑最灿烂，从迷惘中走出来的灵魂最清醒。
佚名
一部电影能够提供一个平台引起讨论，我认为这个可以衡量这个电影的价值。
管虎
成功组织所具备的三点特质：1、透明，公司内部实行绝对透明的管理。因为信任员工，所以，就像奈飞那样，只要不属于最机密的财务或法务信息，公司一律向所有员工开放。2、参与，既然组织相信每一名员工都是“成年人”，都是有“权力”的，那么完全可以创建一个让员工更能掌控自己工作的环境，而不是凡事都必须听命于上级领导的指令。3、卓越，奈飞认为，组织留住人才的关键并不在于优厚的薪资福利待遇，而是一支卓越的团队能够在一起做一些了不起的事。
帕蒂·麦考德
意识是唯一的现实，所有的事物都是意识的显现。
Consciousness is the only reality, and all things are manifestations of consciousness.
内维尔·戈达德
这个世界的丰富，在于允许所有人表达。
张艺谋