Diversity in leadership brings different perspectives that drive better decision-making.

Learning is essentially a matter of stimulus-response connections.

我的角色并不天真，他们知道得太多。

语言的美在于它能够传达无法表达的东西。

21世纪的领导力需要远见和适应性；蓬勃发展的公司将是那些预见变化而不是抵制变化的公司。