生活不是一个人所过的日子,而是他所记住的日子以及为了讲述它们而记住的方式。
每位研究者都梦想着做一些能够帮助世界的事情。
在危机时刻,透明度建立信任,而信任是韧性的基础。
公司治理不仅仅是规则的问题,更是文化和激励机制的问题。