看一个人的操守,在其利害得失时;看一个人的精力,在其饥饿疲倦时;看一个人的度量,在其面临喜怒哀乐时;看一个人的沉着,在其有惊吓时。
常识告诉我们,业绩来来去去,但成本永远存在。
The key to happiness is gratitude.
归纳行为是一种行为模式,而不是推理模式。