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控制论的精髓在于反馈,而智能控制的精髓在于自适应和学习。
李衍达
创业要敢于创造无限可能。
雷军
才舒放即当收敛,才言语便思简默。
陈继儒
他可以在这儿自得其乐,以显要自居,而且,既然摆脱了生意的纠缠,他大可以一心一意地从事社交活动。他尽管以自己的地位欣然自得,却并不因此而目空一切,反而对什么人都应酬得非常周到。他生来不肯得罪人,待人接物总是和蔼可亲,殷勤体贴,而且自从皇上觐见以来,更加彬彬有礼。
简·奥斯汀
创新诞生于好奇心和坚持的交汇处。
Innovation is born at the intersection of curiosity and persistence.
路易斯·布鲁斯
我们必须从人们能够理解的具体实例出发,然后逐渐上升到一般理论的层面。我们必须避免将泛泛而谈的知识灌输到学生脑中,因为这些知识与他们的个人经历毫无关系。桑德森说:“学生是通过接触来学习知识的。”
怀特海
幸福不是现成的东西,它来自你自己的行动。
"Happiness is not something ready made. It comes from your own actions."
让·波尔特
抬不起腿脚就容易绊倒,光经常因此而引发癫痫小小发作。每当此时,我便紧紧抱住他,如果能够让他在地上坐下来的话,就一动不动地保持那种姿势长达十五分钟。在此期间,我需要撑住光的头部,即便周围有人打招呼我也无法应答,多次惹得对方心头火起。且说在这次的步行训练中,正当我的头脑不知不觉被散漫的思绪占据时,光被路面上的一块石头绊住脚,咕咚一声摔倒在地。由于这不是癫痫发作,光的意识很清醒,却反而让我为之惊慌,同时也为自己未尽到责任而自咎。
大江健三郎
我们确实知道,拉登要么在阿富汗,要么在其它国家,要么已经死亡。
唐纳德·亨利·拉姆斯菲尔德
读而不晓就思,思而不晓就读。
朱熹
聪明的年轻人以为,如果承认已经被别人承认过的真理,就会使自己丧失独创性,这是极大的错误。
歌德
The concept of infinity is both fascinating and perplexing.
无穷的概念既迷人又令人困惑。
戴纳·斯科特
他从来不曾刻意地组织任何事情进入到他的脑子里,不管是快乐的还是悲伤的。它们到来,不留任何痕迹,然后逝去。
玛丽·鲁琴斯
每个孩子都需要有人肯定他的重要性,肯定他是有人关爱及渴望的。
菲利帕·佩里
打猎要打狮子,摘要摘天上星星,追求要追漂亮的女人。
沈从文
悲剧的人生并不是没有希望,而是因为失去希望才变成悲剧。
莫泊桑
你自己要先笑,才能引起别人脸上的笑容。同样你自己得哭,才能在别人脸上引起哭的反应。
昆图斯·贺拉斯·弗拉库斯
你不必为自己的情绪感到羞耻,因为情绪是人类的一部分。我们都有时候会感到难过,但是我们也都有能力去克服这些难过。
罗伯特·戴博德
没有一个人是禁得起分析的,能够试着了解,已是不容易了。
三毛
⼯作进⾏期间以及完成⼯作之后, 都要得到 协同⼒的保障。 协同⼒必须时刻辅佐⼯作的进⾏。 这就会促使我们提出这样⼀个问题: 协同⼒究竟要协同什么? 答案就是: 让使命、 ⾏动与结果协同起来。 “使命”决定着⼀个公司要抵达的终点, 也就是说, 你要去哪⾥以及为 什么去。 同样重要的⼀点是, 如果要成功完成⼀项使命, 还必须回答好⼀ 个问题, 即: “完成使命对于每个员⼯的⽣活意味着什么? ” “⾏动”是指员⼯思考、 探索、 沟通和做事的⽅式。 使命不是挂在墙上 招来灰尘、 惹⼈讥讽的牌匾, 也不是堆砌⼀些晦涩的、 华丽的辞藻就⾏ 了。 要完成使命, 必须付出切实的⾏动。 “结果”是为了确保整个过程顺利推进。 我们所说的结果, 是指我们要 根据员⼯是否认可使命、 是否推动使命的完成及其⼯作效率来决定是否给 予晋升和奖⾦。
杰克·韦尔奇
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