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世事如棋局局新,人情似纸张张薄。
世间之事如同棋局般变化无常,人情则像纸一样淡薄。
李涵秋
时间是最公平的,它给每个人的都是24小时,但如何利用这24小时,决定了你的人生质量。
余秋雨
哦,上帝!你以为我不知道这些传言吗?我不堪重负时,唯一能做的就是告诉自己要冷静。如果别人说你怀孕,你总会清者自清,因为9个月后你还没有大肚子。如果别人说你买房,你也不用怕,因为你从来不会出现在那些房子里。
泰勒·斯威夫特
永远不要为了速度而牺牲质量。
Quality should never be compromised for speed.
丰田章男
我们当初是为了打破核垄断才研制核武器的。如果丧失了我们的威慑能力,我们就退回到了上世纪50年代,就要受到核讹诈。但我们不能搞核竞赛,不能被一些经济强国拖垮。我们要用创新的符合我国国情的方法,打破垄断,以保持我们的威慑力。
于敏
The best management is a true science, resting upon clearly defined laws, rules, and principles.
最好的管理是一门真正的科学,建立在明确的法律、规则和原则之上。
弗里德里克·温斯洛·泰勒
落井下石的都是自己人,看你笑话的都不是外人,不想你好的都是身边人,你可以相信人性,但不能相信人。人性有善良和真诚,也有自私和虚伪。在人际交往中要保持警惕,不要轻信他人,更不能盲目信任那些看似可靠的人。
莫言
这个世界只要你敢想,某一处就会按你的想象来构造。
刘同
⼯作进⾏期间以及完成⼯作之后, 都要得到 协同⼒的保障。 协同⼒必须时刻辅佐⼯作的进⾏。 这就会促使我们提出这样⼀个问题: 协同⼒究竟要协同什么? 答案就是: 让使命、 ⾏动与结果协同起来。 “使命”决定着⼀个公司要抵达的终点, 也就是说, 你要去哪⾥以及为 什么去。 同样重要的⼀点是, 如果要成功完成⼀项使命, 还必须回答好⼀ 个问题, 即: “完成使命对于每个员⼯的⽣活意味着什么? ” “⾏动”是指员⼯思考、 探索、 沟通和做事的⽅式。 使命不是挂在墙上 招来灰尘、 惹⼈讥讽的牌匾, 也不是堆砌⼀些晦涩的、 华丽的辞藻就⾏ 了。 要完成使命, 必须付出切实的⾏动。 “结果”是为了确保整个过程顺利推进。 我们所说的结果, 是指我们要 根据员⼯是否认可使命、 是否推动使命的完成及其⼯作效率来决定是否给 予晋升和奖⾦。
杰克·韦尔奇
“尖刀连”是革命精神的典范,只有经过精心筛选的志愿者才能加入。每当“尖刀连”有人死去——这是每场战役不能避免的事情,我们就会找到新的人选。这时我会发现,那些没有选上的人表现得非常痛苦,有些孩子甚至会失声痛哭。看到这些高贵的勇士们流下的绝望的眼泪,我的心里真是百感交集。
切格瓦拉
科学,在其各自的方向上努力,迄今为止对我们伤害甚微;但总有一天,这些分离的知识被拼凑在一起时,将开启现实和我们在其中可怖位置的恐怖景象,以至于我们要么因这启示而疯狂,要么逃离这致命的光芒,进入一个新的黑暗时代的和平与安全之中。
霍华德·菲利普·洛夫克拉夫特
打什么打?你有没有公德心啊!又吵又闹的!街坊们不用睡觉了?人家明天还要上班呢,滚开!
周星驰
我爱生活,我叹息一切完美的瞬间的短促。只有文学才能使完美的瞬间与永恒连接起来。
王蒙
墙头上骑马呀还嫌低,面对面坐下还想你。
路遥
从错误中复原只是及格线,把错误锻造成阶梯才是高手的秘密。
罗莎贝斯·莫斯·坎特
小事决定大事,细节塑造整体。
爱因斯坦
这是机密。我可以告诉你,但那样我就不得不杀了你。
汤姆·克鲁斯
一个人的身份并不是固定的,而是通过我们与他人的互动而不断塑造和重塑的。
卡尔·雅斯贝尔斯
与其让孩子被束缚在规则和限制中,不如教会他们自律和自我管理。
菲利帕·佩里
但对于我而言,这是唯一的机会,让我可以成为一个被注目,而不仅仅被看到的人,成为一个被倾听,而不仅仅被听到的人。
卡勒德·胡赛尼
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