The goal of management innovation is to create a management system that taps into the full range of human talents and inspires employees to give their best.
管理创新的目标是创建一个能够挖掘人类全部才能并激励员工发挥最佳水平的管理体系。
我不是商人，我就是生意本身。
追求幸福是一种徒劳的努力；真正的满足在于接受。
解读：每个人都拥有内在价值与尊严，不能仅仅把他人当作达成某种目的的工具。在人际交往、社会合作乃至法律关系里，都要尊重个体的人格，基于这个理念，法律保障公民基本权利不受无端侵害。
本当の強さは、弱さを認めることにある。
通往可持续性的道路充满了挑战和机遇。