Freedom does not mean being free from something, but being free to do something.
自由并不意味着摆脱某物，而是能够自由地去做某事。
安格拉·默克尔名人名言哲理格言警句语录 安格拉·默克尔
征路那逢此，春心益渺然。
张九龄
贪心的人想把什么都弄到手，结果什么都失掉了。
克雷洛夫
词至后主而眼界始大，感慨遂深，遂变伶工之词而为士大夫之词。
王国维
之所以出现“叙述谬误”，是因为我们习惯于过度解释，偏好简洁的故事，而不是原始真相。它严重扭曲了我们对世界的思维反应，在稀有事件上尤为严重。
塔勒布
在记忆中，最关键的是他能够回忆起来的最早的事情及他所采取的描述方法。最初的记忆是一个人人生观的雏形。通过最早的记忆，我们能够看出他发展的起始点究竟是什么。
阿德勒
高瞻远瞩的第一个技巧就是思考未来，你会认为这根本不是什么了不起的技巧，但是高级管理人员显然很少思考未来。相反，我们总是疲于奔命地应付眼前的事务，深陷于当前琐事的泥沼，很多时候还不能自拔，并乐此不疲。
鲁伯特·默多克
真正厉害的人从来不暴跳如雷，从来不泼污水。
王蒙
不要因为少数的恶意就忽略了生活中大部分的善意。
王源
人民与人民平等，议会与议会平等，爵位与爵位平等。
亨利克·显克维支
在泡沫中保持冷静，在寒冬中保持热情，这是投资人最重要的素质。
张颖
我生平喜欢步行，运动给我带来了无穷的乐趣。
爱因斯坦
要尊重儿童，不要急于对他作出或好或坏的评判。
卢梭
"The best way to lead is to be vulnerable."
最好的领导方式是展现脆弱。
萨蒂亚·纳德拉
员工是人，而不是工具，这是一个再寻常不过的管理常识，但很多人常常忽略这个常识。尤其是很多管理者，在上位之后，就产生了“我真厉害”的幻觉，就有了“官瘾”，“官味”。这类人，在管理团队时，经常会忽视下属的感受。手段非常粗暴，喜欢板着脸一本正经说教，简直就是“暴君”一样的存在。为什么会出现这样的问题？本质就是没有视人为人，没有把他看成有血有肉的人。
张丽俊
我们对孩子的了解真的很少，我们持有的观念错得越深，我们在错误的道路上走得就越远。那些聪明的作者总是致力于研究成人应该知道些什么，却从不问问孩子具备学些什么的能力。他们总是期待孩子变成什么样子的成人，却从不考虑在变成成人前孩子是什么样子。我一直在孜孜不倦致力以求的就是后一项研究。所以，即便我的方法不切实际或不太合理，人们也可以从我的这一言论中有所获益。说到应该怎么做，我可能大错特错，但我认为，我已经清楚地看到了我们应努力解决的实质问题。那么，就从更加认真地研究你的孩子开始吧，因为你显然完全不了解他们。
卢梭
不论到了多大年龄，只要人还活着，对自己就会有新的发现。
村上春树
Never stop learning because the world never stops changing.
永远不要停止学习，因为世界永远不会停止变化。
拉蒙·拉瓜尔塔
有人时，形如少年；无人时，也能安然自处。不为功名所累，不受情绪所控，永葆初心，心中坚定，沉默亦如雷。
陶勇
没有牺牲的爱就像是偷窃。
塔勒布