有趣 / 有料 / 涨知识 - 每日文摘
爱笑话
几句话
每日文摘
有趣 / 有料 / 涨知识 - 每日文摘
首页
名言
文案
人物
标签
著作
推荐
搜索
修炼一途,乃窃阴阳,夺造化,转涅槃,握生死,掌轮回。
天蚕土豆
从古到今,人世间有过多少这样的阴差阳错!这类生活悲剧的演出,不能简单归结为一个人的命运,而常常是当时社会的各种矛盾所造成的。
路遥
什么样的人才适于被称为军事天才?这种人与其说是有创造精神的人,不如说是有钻研精神的人;与其说是单方面发展的人,不如说是全面发展的人;与其说是容易激动的人,不如说是头脑冷静的人。
卡尔·冯·克劳塞维茨
我们存在,只为改变世界。
We're here to put a dent in the universe.
史蒂夫·乔布斯
建筑中最困难的事情是保持简单。
The most difficult thing in architecture is to be simple.
阿尔瓦罗·西扎
The principle of least action is a unifying principle for all of physics.
最小作用量原理是物理学的一个统一原理。
叶夫根尼·米哈伊洛维奇·利夫希茨
"Poverty is not just a lack of money; it's a lack of hope."
贫穷不仅仅是缺钱,更是缺乏希望。
穆罕默德·舒克里
人应当相信,不了解的东西总是可以了解的,否则他就不会再去思考。
歌德
群众日益被大众文化所湮没,这种文化把平庸低俗当作最有价值的东西。
古斯塔夫·勒庞
要成功,先得上台面,台面都上不了,怎么能成功?
刘墉
还有那一种好色的人,见了个妇女略有几分颜色,便百计千方偷寒送暖,一到了着手时节,只图那一瞬欢娱,也全不顾亲戚的名分,也不想朋友的交情。起初时不知用了多少滥钱,费了几遭酒食。正是:
兰陵笑笑生
按照员工带来的价值付薪:1.不要依赖于薪酬调研,因为薪酬调研的信息总是滞后的。2、薪酬与年度绩效评估流程无关,只与员工的绩效相关。3、如果不能针对所有的岗位支付市场最高水平的薪水,优先考虑对公司的业务增长最为重要的岗位。4、资历相当的应聘者应该获得同样的薪酬,跟他们之前的薪酬、他们的性别都无关。5、建立薪酬透明制度,让大家对薪酬有更好的判断。
帕蒂·麦考德
心理学家认为,观点是一张巨网上的节点,他们称其为联想记忆,这些几点和其他的节点相连接。启动联想的概念也能引起其他的概念,就像是池塘里的涟漪一样,概念的激活也是由联想概念这张大网上的一小部分向外逐渐扩展开来。这个涟漪效应现在是心理学令人兴奋的探索之一。
丹尼尔·卡尼曼
企业的价值不仅在于盈利,更在于为社会创造价值。
丁焰章
只要一个人开始提问,他的智慧就已经觉醒了。
周国平
为什么交易上的成功者如此少?首先,没有任何人会交给投资者抛弃确定性的成本观念。大家都想字字正确,那么分析师就不敢谈不确定性,不敢谈赌博。其次,市场上的一轮循环可能持续极长的时间,热点,业绩到概念,再从概念到业绩的循环,需要长达近十年的时间。即使你再有悟性,没有经历过一次循环的人,也是不可能感受到市场的钟摆效应。最后,就是人性的问题,没有人会看到别人赚钱不眼热,没有人愿意心甘情愿的吃亏,没有人愿你相信单笔交易是没有道理可言的。
金融帝国
客户的成功才是云计算最大的价值。
邱跃鹏
不过我认为你爱我和我爱你一边深,不然我的深从哪儿来呢?
王小波
可以随时转身,但是不能一直后退。
鲍勃·迪伦
每天留出空闲时间进行思考非常重要。
埃里克·乔根森
加载更多