做伟大工作的唯一方法就是热爱你所做的事。
The only way to do great work is to love what you do.
西蒙·考威尔名人名言哲理格言警句语录 西蒙·考威尔
The challenge of filmmaking is to make the impossible seem possible.
电影制作的挑战是让不可能的事情看起来可能。
丹尼·博伊尔
凡为文章，犹人乘骐骥，虽有逸气，当以衔勒制之，勿使流乱轨躅，放意填坑岸也。
颜之推
如果逻辑和现实发生矛盾，那就改变现实。
爱因斯坦
人可以多情，但不能滥情，可以多交朋友，但不能滥交朋友。而且交朋友最起码的条件是：你要真诚与信实。
刘墉
庸俗的人唯一的乐趣是感官的乐趣。
叔本华
我曾疑惑，为什么粮仓不在危难刚来时就救济大众呢，一定要饿死无数百姓连和尚都要快饿死了才迟迟开放呢？粮仓开早了，百姓还不一定乐意呢，觉得发粮少了，最好还得发钱，等饿死你们几十万，再放粮食就全变成感激了。人的本性其实就是一个贱字，为什么贱人听着比笨人、傻人、蠢人都顺耳？因为人就是贱。
韩寒
"The wings of Icarus might not be far away. Rather than fearing the possibility of failure, I’d rather fly and fall."
伊卡洛斯的翅膀或许并不遥远。与其害怕失败的可能，我宁愿飞翔然后坠落。
防弹少年团
用户越多，越有价值；越有价值，用户越多。
刘润
为地战不能成王，为禄仕者不能成政。
刘向
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工，甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫，但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”，而不是“激励因子”，是多了没用、少了不行的东西。比如，如果员工已经很努力在工作了，多发钱并不会让他们更努力，但少发是会留不住人的，会有显著的“破坏力”。所以，发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的，因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时，由于公司人还很少，很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”，我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平
主管要在工作上，不断地提出他的想法和要求。
松下幸之助
当孩子成年后对父母说:“我从你们那里得到了很多，而那已经足够了。我会一辈子带着你们所给予的礼物。”这将为他带来丰盛和满足的感觉，并且他能够说：“其他我所需要的，我将为自己创造。”这也是会带来极大益处的语句。这会使这个孩子独立。
伯特·海灵格
对于某种人来说，爱是从根本不值一提的，或者非常无聊的小事开始萌芽的，要不然就萌芽不了。
村上春树
水产养殖业要与其他产业融合发展，形成完整的产业链。
温鹏程
做正确的事和正确的做事。
马云
每个人的寻梦过程都是以“新手的运气”为开端，又总是以“对远征者的考验”收尾。
保罗·科埃略
人总是要有一点精神的，否则便与禽兽无异。
王安忆
永远只想用无私和有爱来回答这个社会的无情。
沈从文
成功不是成为房间里最聪明的人，而是激发他人的最佳潜能。
Success is not about being the smartest person in the room; it's about bringing out the best in others.
萨蒂亚·纳德拉