Transparency builds trust with consumers—we must embrace it fully.
透明度建立与消费者的信任,我们必须完全接受它。
衡量一个领导者的真正标准不是他们有多少追随者,而是他们培养了多少领导者。
The best decisions are made when we listen to diverse perspectives.
创新不仅仅是创造新事物,而是要对世界产生有意义的影响。
压力是一种特权,它意味着你有机会做一些伟大的事情。
同理心是领导者的关键技能;它让你能在更深层次上理解和连接你的团队。