每日文摘
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True leadership is about empowering others to grow.
孙静
💡 解读：
真正的领导力是赋能他人成长。
💬 推荐名言
20句推荐
人类真是脆弱的生物，我讨厌弱小的东西。明明弱小却会关心别人，明明无力却拼命要保护别人。
村井贞之
日本编剧作家
真正的成长是认知重生。
周岭
《认知觉醒》作者
少论他人是非，多修自己身心，闲谈莫议人短，静坐常思己过。修身养性，从管住嘴开始。
刘震云
中国男作家、编剧
The only obsession everyone wants: ‘love.’ People think that in falling in love they make themselves whole. The Platonic union of souls.
菲利普·罗斯
美国文学的巨匠
我感觉自己像是一个一直在池塘边生活的人突然被人带到了大海。
毛姆
《月亮和六便士》作者
多巴胺不仅产生欲望，也产生控制。它使我们有能力按自己的意愿去改变环境，甚至改变其他人。
丹尼尔·利伯曼
美国精神病学会荣誉会员
每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
比尔·盖茨
美国微软公司联合创始人
两件事教益了人：理智与经历。
布莱士·帕斯卡
数学家
不过是几步之隔，这边潋滟地红着，那边飘渺下了雪。
简媜
中国台湾实力派女作家
巴菲特和查理·芒格他们两个的资金量非常大，如此大的资金量，导致他们基本上是没有能力在一个公司股价开始跌之后再退出的。一个公司股价开始跌的时候，他们俩的资金量过大，就已经退不出来了。所以他们俩最重要的事情是保证一个公司股价开始涨的时候出来，才能把股票卖掉。他们必须要有能力在一个公司上涨的最后一段离开，这个能力是非常稀缺的能力。其中一个很重要的地方，其实很简单，就是每个公司都会有一些，不要付出很多能力，但是利润就变好的事情，但是这些事情是伤害用户体验、伤害行业健康度、伤害企业长期发展的（事情）。当一个企业开始做这个事的时候，巴菲特和芒格就要考虑卖股票了，这时股价还没有开始跌，处在股价平台期，就是利润翻番，股价不涨。
王慧文
美团联合创始人
父母与孩子的亲缘，最浓时分就在依恋期。好好珍惜孩子的依恋，这是父母未来教育孩子的一种心理资本。
李玫瑾
教育心理学专家
每逢个人与团体发生矛盾，我们便正好可以将此作为考察其个性是否杰出的试金石。我们毫不赞同那类受欲望和贪心驱使而破坏秩序的叛徒，我们只怀念那些献身者，他们才是真正悲剧性的人物。
赫尔曼·黑塞
1946年获诺贝尔文学奖
资本积累的历史趋势是一极是财富在资本家手中的积累，另一极是贫困在工人阶级身上的积累，这种两极分化最终将导致资本主义制度的灭亡。
马克思
马克思主义创始人之一
一个企业从成立开始，应该时刻谨记要对企业经营活动的每个环节进行改善，不断提升经营活动的效率，这样企业的经营才会形成自己的“经验学习曲线”，也就是随着公司的不断发展和经验的积累，公司的经营效率会不断提升。
小马宋
广告界的奇才
I'm not a person who likes to be in the background.
尤塞恩·博尔特
短跑史上最快飞人
I’m happy to be alive, I’m happy to be who I am.
迈克尔·杰克逊
The unknown is not something to fear, but something to embrace.
约恩·福瑟
2023 年获得诺贝尔文学奖
天日昭昭，奈何人世昏昏！
吴趼人
清代谴责小说家
人不能两次走进同一条河流。
赫拉克利特
辩证法的奠基人
体验当下的感受，比追求未来的目标更重要。
卡尔·罗杰斯
人本主义心理学的主要代表人物之一
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
