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If you want to grow, you must first learn to adapt.
如果你想成长,你必须首先学会适应。
马克西姆·里维耶
个人应该用一生去明白欲望就是虚幻呢,还是用一生来追求一个又一个欲望的满足。
冯骥才
任何一个活着的人都比死去的人强。但是任何一个活着的人都不比另一个活着的人强多少。
威廉·福克纳
君子不以冥冥堕行。
解释:君子不因为天色昏暗而毁弃自己的行为举止。
张廷玉
投资的核心是找到那些能够持续创造价值的公司,而不是短期套利的机会。
曹毅
追求了一辈子幸福了,追到手明白了,幸福是什么,答:幸福就是遭罪!
赵本山
自主创新是我国科技发展的战略基点,也是企业提高核心竞争力优势的根本途径。要想在激烈的国际竞争中掌握主动权,扭转核心技术受制于人的被动局面,就必须提高自主创新的能力。
宋志平
仲裁人要以衡平法为依据,法官要以法律为准绳。
亚里士多德
事无大小,若非当事人本身,永远没法子明了真相。
亦舒
零售即服务,内容即商品,所见即所得。
张磊
教科书中的“知识”忽略了一个方面,即隐性利益的不对称性,就像平均数的概念一样。关注行动的回报,而不是关注世界的结构(或理解“真”与“假”),已在很大程度上在思想史上被忽略了。这非常糟糕。回报,即你发生了什么(从中获益或受害)永远是最重要的事情,而不是事件本身。
塔勒布
送了人不是更松心吗?反正是个姑娘不值钱。要不是小栓子死了,丫头子,我不要也罢。
林海音
我们发现,企业找一个“能人”工资都不便宜。这个能人来了之后如果比总经理工资都高,就会造成不好的影响:改变企业文化。原来这个企业是艰苦奋斗型的,钱一到,大家都涨工资,那肯定不行。如果只是“能人”一个人工资高,别人工资都低,他也会感到压力很大。在不想改变一家公司艰苦奋斗的文化的前提下,只能我们投资人来给企业所需要招的“能人”发一半的工资,先发1-2年,等到公司规模大了之后,大家就可以接受。
徐新
成功的关键在于做对的事情,而不是把事情做对。如果方向错了,再努力也没用。
段永平
艺术太美,人生太丑,艺术太庄严,人生太猥琐,艺术太无用,而人生的实际需要太多……12、并非星多使月球减色,而是月先黯淡失辉,星芒才纵横自如。有为之士在风雨如晦的时代看星,更该想到这一点。
王鼎钧
To understand consciousness, study its role in survival.
要理解意识,就要研究它在生存中的作用。
马克斯·维斯塔潘
人类百分之70的烦恼都和金钱有关,并不是他们没有足够的钱,而是不知道如何支配手中已有的钱!
卡耐基
在真理和认识方面,任何以权威者自居的人,必将在上帝的戏笑中垮台! 凡在小事上对真理持轻率态度的人,在大事上也是不足信的。
爱因斯坦
悠悠万事,吃饭为大。
《人民日报》
技术如此精深,所以你理解它,并对技术充满兴趣和好奇心,这对管理技术驱动型公司至关重要。
黄仁勋
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