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未来的企业都将是数据驱动的企业,云计算是支撑这一转变的基础设施。《数字化转型之路》
张建锋
可爱的眼睛,善于探寻别人的优点。
奥黛丽·赫本
我一直想成为职业球员,我也一直知道要实现这个梦想必须做出很多牺牲。
I always thought I wanted to play professionally, and I always knew that to do that I'd have to make a lot of sacrifices.
梅西
演戏不是为了出名,而是为了表达和创造。
张凌赫
真正的行者本无目的可言,没有目的才是无上的行者。
高行健
玩世不恭很容易,随波逐流也很容易,成为逆向投资的乐观主义者才难得。
纳瓦尔·拉维康特
物权的本质在于支配性,即权利人对物的直接支配并排除他人干涉。
刘凯湘
在业务转型的过程中,我们要充分利用自己的优势和资源,找到一个新的增长点。
周鸿祎
现在,面对着香气袭人的土地,我比当年首次邂逅时更优雅、更内敛、更深刻、更洗练,也更心存感激。我已不再如痴如醉,也不再想将远方的美丽及自己的快乐和所爱的人分享。我的心已不再是春天;我的心,已是夏天。
赫尔曼·黑塞
若是人人能十修,佛国净土乐逍遥。
星云大师
她在男人心目中的价值,也不是通过增强自己作为一个人的重要性取得的,而宁可说是通过根据男人的梦想去塑造自己获得的。在尚无经验的时候,她并不是始终都意识到这一点。她可能和男孩子们一样具有攻击性,可能想用一种粗暴的权威、一种自得的坦率去征服他们。但是几乎可以肯定,这种态度使她注定要失败。所有的女孩子,从最低三下四的到最清高孤傲的,迟早都会懂得,要讨人喜欢,她们必须放弃自己的权利。她们的母亲嘱咐她们,不要再把男孩子当成伙伴对待,不要去献殷勤,而要扮演被动的角色。如果她们想建立友谊或开始调情,就必须处处小心,避免显出主动的样子。男人不喜欢garCOns manques[男孩气的女孩子],女学者或聪明的女人;过分有胆量,过分有文化或知识,过分有个性,会把他们吓跑。
波伏娃
喜欢上你确实不是上辈子就开始的事,但每想念一次,我确实在脑海里和你走完了好几辈子。
沈煜伦
领导力在于今天做出艰难的决定,以塑造更美好的明天。
Leadership is about making tough decisions today that will shape a better tomorrow.
艾伦·克拉克
高手,都在用概率思维做决策。
刘润
谁有进取的意志,谁就干得成。
罗曼·罗兰
吸引人才的手段,不是高薪,而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心,肯苦干,不一定非用有经验的人。公司应招募适用的人才,程度过高,不见得就合用。
松下幸之助
断舍离的主角并不是物品,而是自己,而时间轴永远都是现在。
山下英子
语句,被取代和支离破碎地语句,别人的语句,是时间和世纪留下的可怜的施舍。
博尔赫斯
哲学思考始于惊奇。
卡尔·雅斯贝尔斯
今天晚上的时候,每个周五晚上下班的时候,我常会和同事说:我明天假期我们再把XXX做好。每次突然想这句话矛盾啊,不能这样要求。嗯,生活工作要平衡。不过,别人腐败的时候我们在努力,别人消磨时光的时候我们在学习,那么延迟的满足一定会厚积薄发。
张一鸣
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