成功转型的关键在于正确安排改革的顺序,而不是急于全面自由化。
总有人会持有一些愚蠢的信念,但你可以通过提高自己对这些人背后原因的理解,来降低这一现象的讨厌程度。
要发展业务,首先要培养人才。