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China's semiconductor industry must dare to challenge the high-end market and not settle for low-end manufacturing.
中国半导体产业要敢于挑战高端,不能只满足于低端制造。
魏少军
我们向着黄河,向着祖国的原野,高唱战歌,奋勇前进!
光未然
爱情始于自我欺骗,终于欺骗他人。
奥斯卡·王尔德
企业发展离不开狼性,狼性有三大优势,一是嗅觉敏锐;二是坚韧不拔、舍生忘死的进攻精神;三是团队意识。
任正非
这种冷淡使我痛⼼,但我也赞成它对⼼怀叵测的⼈保持距离。
王小波
家在万重云外,有沙鸥相识。
陆游
粪虫至秽,变为蝉而饮露于秋风,腐草无光,化为萤而跃彩于夏月。
洪应明
神经学家发现,人脑像一个求知欲很强的学生,对经验有着超乎大家想象的反应。如果你每天都让大脑学数学,它就会越来越擅长数学。如果你让它忧虑,它就会越来越忧虑。如果你让它专注,它就会越来越专注。
凯利·麦格尼格尔
充满激情地向下属解释这个目标,告诉他们我们正处于什么境地,为什么会这样,我们将奔向什么目标,你在此过程中的位置是什么,你应该做些什么。 哦,我再提醒一下,你要多解释几遍,以便让下属更好地理解。 请记住,你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值,那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而,我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢?准确地讲,谁也不愿意,但如果你想吸引下属的注意力,表明你对下属的关怀,那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做,在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情,以便让别人更好地理解自己的意思,同时这也是重视别人的一种表现。 此外,不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”,任何一个公司,无论规模大小,其每一位管理者都有责任这么做,甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围,让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想,如果每一个人都理解了,那将催生出多么大的影响力和协同力啊!
杰克·韦尔奇
我从不相信极限。
I’ve never believed in limits.
罗杰·费德勒
没有人能够预测利率、经济形势及股票市场的走向,不要去搞这些预测。集中精力了解你所投资的公司情况。
彼得·林奇
美德好比宝石,它在朴素背景的衬托下,反而更加华丽。
培根
Life is a gorgeous robe, crawling with fleas.
生命是一袭华美的袍,爬满了蚤子。
苏童
不要把所有鸡蛋放在一个篮子里,分散投资是降低风险的关键。
是川银藏
把握每一个做善事的机会,每天晚上计算一下它对你的意义。你不见得能体会所有的意义, 再不济,你帮人家一个忙,总是一种友善的表示,别人起码也会回报某种程度的友善。
卡耐基
我只是突然觉得,这天下苍生,与我又有何干系?我毕生心愿,原只是想好好平凡过一辈子罢了,我不要学道,不要修仙,甚至连长生不老我也不想要的。
萧鼎
能变成小孩子的老师,才有资格去教育孩子们。
陶行知
孤独是生命的底色,爱是我们在黑暗中互相辨认的微光。不必害怕孤独,但要记得:有人正借着你的光走出他们的黑夜。
张小娴
勿营华屋,勿谋良田。
朱柏庐
为王者无安宁。
Uneasy lies the head that wears a crown.
莎士比亚
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