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人在充分发展潜能时会感到幸福。
马斯洛
内心的淡定与从容,是人生最美的风景。
乔丹·彼得森
过度多元化的想法是疯狂的。广泛的多元化(必然包括对平庸企业的投资)只能保证普通的结果。
查理·芒格
规则应该少定,一旦定下之后,便得严格遵守。
约翰·洛克
亲有过,当几谏,挞流血,不敢怨。
周秉清
人们往往因为恐惧而做出最坏的决定。
乔纳森·斯威夫特
这个时代真的不需要变化吗?现在连操作系统都在变,行业远没有得到充分竞争。我相信乔布斯发明了新手机时代,但还有很多新的东西会出现
雷军
The woodcutter's axe begged for its handle from tree,the tree gave it.
樵夫的斧头向树要柄,树便给了它。
泰戈尔
Always plan for the worst-case scenario.
始终为最坏的情况做计划。
贝尔·格里尔斯
不要害怕做出改变,它能为你带来新的机遇和成长。
海明威
机会是一去即逝的。
大仲马
回忆里没有忧伤,有的只是淡淡的怅惘,昨日的辉煌,都已封存,素面朝天,素衣合身,你与我站在阳台,手牵手,看夕阳。
陆小曼
Transparency in sourcing and production builds trust with consumers and stakeholders.
在采购和生产中的透明度建立了与消费者和利益相关者的信任。
迈克尔·戴维斯
假如我们放弃对幸福的苦苦追求,我们会过得更开心。
伊迪丝·华顿
清明时节雨声哗。潮拥渡头沙。
张炎
人性不是无限可塑的;它带有一种内在结构,引导发展朝向特定方向。
"Human nature is not infinitely malleable; it comes with an inherent structure that channels development in certain directions."
戴维·巴斯
员工需要以高层管理者的视角看事物,以便感受到自己与所有层级、所有部门都必须解决的问题,有真正的联系,这样公司才能发现每个环节上的问题和机会,并采取有效行动。具有讽刺意味的事,公司在各种培训项目上投入巨大,花了大量时间和精力去激励员工和评估绩效,但是却没能真正向员工解释清楚业务是如何运行的。
帕蒂·麦考德
是青春的底蕴就是孤独,抑或是孤独弥漫了整个青春。
郭敬明
每个故事都是一个旅程,每个旅程都是一个故事。
佚名
马云:人生在世在做人,不是做事。我跟自己讲我们到这个世界上不是来工作的,我们是来享受人生的,我们是来做人不是做事。如果一辈子都做事的话,忘了做人,将来一定会后悔。
马云
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