公司的文化由领导者愿意容忍的最坏行为定义。

"Don't confuse motion with progress."

切勿用权力去压制你认为不利的意见，因为如果你发表意见时也会遭到压制。

The key to successful investing is not predicting the future, but preparing for it.

成功不是关于金钱或名声，而是对你所做的事情感到快乐。