释义:如果通过言辞选择人才,人才就会过分修饰、包装自己的语言,以迎合选拔者。如果通过行为来选择人,人们会努力证明自己的实际行动能力。
声音既是亲密的,又是建筑性的。
可持续性不仅仅是一个流行词;它是负责任的采矿的基础。