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El olvido es la única venganza y el único perdón.
胡安·鲁尔福
不要浪费自己的才华和天赋去做别人已经做得很好的事。
黄仁勋
过去的事情唯一可爱之处就在于它已经过去。
王尔德
儒家的‘礼’不仅是外在的规范,更是内在的道德自觉。
颜炳罡
低价竞争不是一种战略。
小马宋
再冷的石头,坐上三年也会暖。
伏尔泰
以无厚入有间,恢恢乎其于游刃必有余地矣。
庄子
这种不可索解的偏见,似乎是重责人而轻责己的人类永远要犯的。
西奥多·德莱塞
文艺复兴基本上是用统计模型试图预测指定时间框架内金融工具的未来走势。该公司寻找那些有可利用机会的异常价格走势。在文艺复兴,它们被称为"信号"。"公司建立拟合数据的交易模式。
詹姆斯·西蒙斯
我们通常不相信预测,认为预测建立在趋势的基础上,而趋势不为人所信。人们认为趋势就是赶时髦,今天很热门,但会持续多久呢?大家都知道时尚是怎么一回事,来得快也去得快,时准时不准,就像赌博。
丹尼尔·伯勒斯
我们必须在经济增长和环境责任之间取得平衡,它们并不相互排斥。
We must balance economic growth with environmental responsibility; they are not mutually exclusive.
格伦·凯洛
无人机的未来是智能、协同和自主的。
The future of drones is intelligent, collaborative, and autonomous.
王铭
靠着符合他人的期望增加自信,靠着和他人没有什么不同,一个人就把对自己身分的怀疑压制下去,同时,得到了一种安全感。然而,他所付出的代价也是很高的。
阿德勒
君子处其实,不处其华;治其内,不治其外。
张居正
观点错误并据其做出糟糕的决策,而不是奉行深思熟虑的意见分歧,这是人类的最大悲剧之一。
瑞·达利欧
棋逢敌手难相胜,将遇良才不敢骄。
罗贯中
劳动生产率的高低这和一定量劳动所推动的生产资料成正比。
马克思
公司要持续的成功需要做强,乃至做大,把一个你变成多个你,培养一个团队,这就需要过授权关。只有授权了,让大家去独立担当,才能去承担责任,明白优点和不足,未来潜质如何。但是当企业做大了之后,容易发生“大树底下没有草”的情况,需要有一套交班机制。 很多欧美企业之所以能够成为百年企业,靠的就是传承机制。
王东升
鹧鸪天元夕有所梦肥水东流无尽期,当初不合种相思。梦中未比丹青见,暗里忽惊山鸟啼。 春未绿,鬓先丝,人间别久不成悲。谁教岁岁红莲夜,两处沉吟各自知。
姜夔
成长性思维的人不仅不会因失败而气馁,反而会认为自己没有失败,他们认为自己是在学习。
卡罗尔·德韦克
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