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我不害怕表明立场。
I'm not afraid to take a stand.
艾米纳姆
人才是企业成败的关键,惟有顺其自然,不凭自己的好恶用人,容忍与自己个性不合的人,并尽量发挥其优点,才能造就人才。提拔年青人时,不可只提升他的职位,还应该给予支持,帮他建立威信。
松下幸之助
生产力反而经常分散我们的注意力。不要试图寻找更快完成任务的方法,而是把精力放在你根本不想停下来的任务上。
凯文·凯利
It is time to effect a revolution in female manners - time to restore to them their lost dignity.
是时候在女性行为中引发一场革命了——是时候恢复她们失去的尊严了。
玛丽·沃斯通克拉夫特
无休止的欲望,构成了我们繁盛的起因。
黑格尔
上帝给了人们有限的力量但却给了人们无限的欲望。
尤金·奥尼尔
互联网对我们是有影响,但最大的影响还是网上的谣言。
宗庆后
态度和结果,哪一个更重要?有的时候,想开除一个人,但又觉得他态度还不错,总是不忍心。但很多时候,我们以为的态度好,其实是伪态度。有一些人,看似态度很好,表面上看他在加班,他在组织团队开会,一开就开到半夜。但你扒开他的过程看,实际上,他的时间根本没有用在更有价值的事情上。他不知道该做什么的时候,就开会,他想要开会来逃避拿不到结果的责任,其实是演给老板看的。当业绩不好的时候,他就说:“你看吧,我那么拼,开会开到半夜,业绩不好跟我没关系。”记住:态度不一定产生结果,但结果一定能够体现态度。
张丽俊
本富为上,末富次之,奸富为下。
史记
司马迁
孩子常会勾起我们内心旧有的感受,导致我们面对孩子时,不小心就因为那些被勾起的情绪而产生反应。因此,经常检视内心,多做自我批评,对父母来说极为重要,以免把破坏力传给下一代。
菲利帕·佩里
每个人心里都有一个懦夫和一个拖延者,每个人心里都有一个花神,只等着从云层中走出来,展翅高飞!
玛丽·奥利弗
在孤独中,我们发现自己;在分享中,我们丰富彼此。
佚名
我们依然要去思考什么是我们所敬畏的,我们是不是依然能够像康德那样,始终对两件事保持敬畏,一是头顶璀璨的星空,二是心中神圣的导的法则。
罗翔
不下决心培养思考习惯的人,便失去了生活中最大的乐趣。
爱迪生
Leadership is about making others better as a result of your presence and making sure that impact lasts in your absence.
领导力在于通过你的存在让他人变得更好,并确保在你离开后这种影响依然存在。
保罗·波尔曼
静处体悟,事上磨炼。
王阳明
不学,不习,固然不成,学习时还得不怕困,不惮烦。不怕困,不惮烦,又非天性;于是不能不加以一些强制。
费孝通
一个人大爱文笔,就有看不见自我写什么的危险!
福楼拜
对创业者最难的判断就是对他本人的判断,我希望他健康,希望他学习能力很强,希望他能独立思考,希望他认真听你说话,但又不是什么都听你的。我们不喜欢羔羊一样的创业者。
熊晓鸽
为了适应时代发展变化的需要,也为了企业自身的生存和发展,企业必须以市场为导向、以创新为手段、以效率为核心,重建企业形象。
李嘉诚
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