最好的领导方式是包容。
我是那种会让你想喝更多酒的人。
信任是任何成功企业的基础，尤其是在能源行业。
被了解是一种暴力，保持未知同样是一种暴力。
艺术家的角色是提出问题，而不是回答问题。
关于可持续海鲜选择的教育使消费者能够推动积极的变革。
理解的提高有两个目标：首先，我们自己的知识增长；其次，使我们能够将这些知识传递给他人。