作为机器最难的部分是假装是人类。
"The hardest part of being a machine is pretending to be human."
成功的真正衡量标准是影响力,而不仅仅是收入。
如果我们不创造并控制我们的环境,我们的环境就会创造并控制我们。
The strength of a team lies in its diversity of thought and unity of purpose.
你会说他做这些是为了讨好看守。或者也许是为了同我们搞好关系。而我则认为他只是为了再度体验一下正常人的感觉,哪怕只是为了短短的片刻。