栀子花粗粗大大，又香得掸都掸不开，于是为文雅人不取，以为品格不高。栀子花说：＂我就是要这样香，香得痛痛快快！＂
汪曾祺名人名言哲理格言警句语录 汪曾祺
人性复杂，别高估情分，别低估人性。在你背后捅刀子的人往往都是熟人，因为他们知道你的秘密最多，知道刀子往哪里插，对你伤害最大。成功的人从来不会随便亮出自己的底牌，低头做大事，闷声发大财说的就是这个理。
王志文
农业现代化离不开农民素质的提升和新型职业农民的培养。
陈温福
只要一个人还有追求，他就没有老。直到后悔取代了梦想，一个人才算老。
罗斯福
没什么好计较的，这些都是事实，生活已经摆在了你面前，那么就继续生活吧。
赵薇
养成习惯的好处是，在行动时，不必再进行内心的权衡。不再消耗能量去思考是否要做这件事。你只管去做。好习惯很多，从说真话到使用牙线。
凯文·凯利
食品安全是企业的生命线，任何时候都不能放松。
Food safety is the lifeline of an enterprise and must never be neglected.
薛华
我的全部才华都来自对我要处理的题材的热爱。只有对伟大、对真、对美的爱，才能激发我的天才。
卢梭
请至少选一天，把你作的决定都记下来。在这一天结束的时候，回想你作的决定，分析哪些有利于你实现目标，哪些会消磨你的意志。坚持记录你的决定，还有助于减少在注意力分散时作决定，同时增强你的意志力。
凯利·麦格尼格尔
同君一席话，胜读十年书。
同有修养的人交谈，胜过闷头读十年书。
周希陶
每一个灵魂都是独特的，都有各自的美德和过错。
克莱儿·麦克福尔
你能够很容易看到这些人没有贡献。他们失败的原因在于，某些管理者有个常犯的毛病，即专家式的傲慢。认为别人都就应懂得他们的术语，并按照他的方式来思维。……他们认为其余的人即使不沟通，也就应知道做什么。因此，卓有成效的管理者不禁要问：“自我就应贡献什么？”而且也要问：“在公司里谁就应知道我想要贡献什么，以及我正在做什么？我该用什么方式表达，才能让别人明白和运用，是别人也成为卓有成效的管理者？”
彼得·德鲁克
我们一步一步走下去，踏踏实实地去走，永不抗拒生命交给我们的重负，才是一个勇者。到了蓦然回首的那一瞬间，生命必然给我们公平的答案和又一次乍喜的心情，那时的山和水，又回复了是山是水，而人生已然走过，是多么美好的一个秋天。
三毛
我曾经默默无语地，毫无指望地爱过你。
普希金
在事情没有成功之前，不要在人前谈及任何有关的计划和想法。
佚名
The wild doesn’t reward the strongest or the fastest. It rewards the most adaptable.
荒野不会奖励最强或最快的人。它会奖励最适应的人。
贝尔·格里尔斯
The study of logic is not just about rules of reasoning, but about the structure of thought itself.
逻辑学研究不仅仅是关于推理规则，更是关于思想结构本身。
刘奋荣
生活不过是一片混沌，充满了各种可笑的、龌龊的事情，它只能给人们提供笑料，但是他笑的时候却禁不住满心哀伤。一群兴高采烈的人在听一个小丑打诨，正在捧腹大笑时，会在小丑的眼睛里看到凄凉的眼神；小丑的嘴唇在微笑，他的笑话越来越滑稽，因为在他逗人发笑的时候他更加感到自己无法忍受的孤独。
毛姆
我希望我的发明能缩短人与人之间的距离，而不仅仅是传递声音。
亚历山大·贝尔
地球上有黑暗的阴影，但相比之下光明更强大。
There are dark shadows on the earth, but its lights are stronger in the contrast.
查尔斯·狄更斯