人们为了被认可，会去认可别人。
人は、自分が認められるために、他人を認める。
凑佳苗名人名言哲理格言警句语录 凑佳苗
志要高华，趣要淡泊。
陈继儒
在这个充满不确定性的世界里，唯一确定的就是变化本身。
色洛芬尼
You don’t have to be great to start, but you have to start to be great.
你不必伟大才能开始，但你必须开始才能伟大。
塔莉亚
不耻最后”。即使慢，驰而不息，纵会落后，纵令失败，但一定可以达到他所向的目标。
鲁迅
生活总是让我们遍体鳞伤，但到后来，那些受伤的地方，一定会变成我们最强壮的地方。
海明威
万恶淫为首，百善孝当先。
周希陶
你谈论棘手的议题，或感到恼怒，或觉得你和对方快吵起来时，请记得以下几点。1.承认自己的感受，也考虑对方的感受。也就是说，不要坚持自己是“对的”、对方是“错的”；不要坚持自己“很聪明”、对方“愚不可及”；2.定义你自己，而不是定义别人。所以要使用“我陈述句”，而不是“你陈述句”。3.不要反应，而是反思。你不必在每次反应之前都先反思（我不是主张你放弃所有的自发性），但是如果你现在感到恼火或生气，我觉得暂时停下来了解原因是个好主意。4.接纳你的脆弱，而不是害怕示弱。唯有展现脆弱，敞开心扉接纳自己，才可能培养亲近的关系。5.不要径自认定他人的意图。不要设想太多或是把自己的想法硬套在他人身上，想办法了解对方的感受，如果你误解对方了，就坦然承认。了解自己及对方的感受不仅是良好协商的基石，也是健全关系及同理心养育的基础。开启这种互动永远不晚。我。
菲利帕·佩里
机会永远有，尤其是在中国。
王兴
如果你珍视自己的名声，就应与贤良交往；因为自处下流还不如离群索居。
乔治·华盛顿
当我们评价他人的行为时，我们不仅要考虑他们的动机和意图，还要考虑他们的情感和情绪状态，因为这些都是影响我们同情心的重要因素。
亚当·斯密
这些无限空间的永恒沉默使我恐惧。
布莱士·帕斯卡
8.有人喷高贵的香水，我也能闻到人渣味儿。
郭德纲
The most sustainable competitive advantage is learning faster than your competition.
最可持续的竞争优势就是比竞争对手学得更快。
玛丽·弗里奥
勤于学习的人才会愿意施教。
And gladly would learn， and gladly teach.
杰弗雷·乔叟
一个人的心态就是一个人真正的主人，要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你，而你的心态将决定谁是坐骑，谁是骑师。
屠格涅夫
只有当人充分是人的时候，他才游戏；只有当人游戏的时候，他才完全是人。
席勒
个人如一己之愿，未为自私；众人如一己之愿，方为自私。
王尔德
知识的增长来自于不断的怀疑和验证。
朱利安•巴吉尼
为了建立质量文化，组织应该为员工创造具有挑战性、有意义的工作环境。
菲利浦·克劳士比