其实谁也有"我怎么这么走运"的时候，只是这样的时候不嫌多，所以也忘得快。
史铁生名人名言哲理格言警句语录 史铁生
人生如山如河，总有关山难越、险滩难渡；生命如诗如酒，理应诗酒年华、仗剑天涯。
《人民日报》
我希望作品感觉是活着的。
I want the work to feel alive.
西蒙妮·利
生命中不能承受的，不是存在，而是不能其为自我。
米兰·昆德拉
世上真不知道有多少能成就功业的人，都因把难得的时间轻轻放过以致默默无闻了。
莫泊桑
岭上晴云披絮帽，树头初日挂铜钲。
苏轼
李先生再有涵养工夫也忍不住了，冲出房道：“猪猡！你骂谁？”阿福道：“骂你这猪猡。”李先生道：“猪猡骂我。”阿福道：“我骂猪猡。”
钱钟书
发光并非太阳的专利，你也可以发光，真的。
佚名
越是能把一切声音都听进来， 你的心就越安静， 而这种安静的状态是不会被噪音所破坏的。只有当你在抗拒某个东西时， 亦即在你和你不想听的那个东西之间树立起屏障时，心才会出现挣扎。
克里希那穆提
在一个充满复杂威胁的世界中，我们的安全和领导力取决于我们力量的所有要素——包括强有力和有原则的外交。
奥巴马
自己丰富才能感知世界的丰富；自己善良才能感知世界的美好；自己坦荡才能逍遥地生活在天地之间。
王蒙
我怎会辨别不了，人与人之间的真真假假，只是碍于人情世故和几分薄面。
郭德纲
在一个人对生命的依恋之中，有着比世界上任何苦难都更强大的东西。
加缪
I don't direct films, I direct people.
我不导演电影，我导演人。
罗伯特·奥特曼
我可以接受失败，但必须战斗到死。
姚明
一个人到了忘去得失，才能与物无忤。
废名
令人惊奇的是，人们竟然认为我们看不起病、去不起医院、买不起药，但是我们可以看得起病、去得起医院、买得起药，外加养一个管理他的政府官僚体系。
托马斯·索维尔
每天都要揭开一遍的伤疤是不会很快愈合的。
克莱尔·威克斯
差异化考核是⼀种体现了求真务实和建⽴互信的绩效评价 体系， 有助于提⾼领导⼒。 每名员⼯每年⾄少与他的经理见两⾯。 经理把 ⼀张简单的业绩评估表摆在员⼯⾯前。 最好是⼿写的， 这样看起来更亲 切。 在这张评估表左侧的那⼀栏， 经理可以列出这名员⼯的优点， 在右侧 那⼀栏列出有待改善的⽅⾯。 然后， 经理再同这名员⼯开展⼀次深⼊的对 话， 从战略⾓度或财务⾓度分析⼀下这名员⼯完成业绩指标的情况， 看看 这名员⼯的所作所为是否体现了对于实现公司使命具有关键意义的⾏为⽅ 式。 在对话结束时， 经理可以⾮常具体地讲⼀讲⾃⼰对这名员⼯的评价。 ⽐如， “乔伊， 你是⼀位超级明星， 是我们团队中最优秀的20%的⼈之⼀。 你的未来是光明的， 我们将⼤幅增加你的薪⽔， 增幅超过平均⽔平， 以便 体现出你的贡献以及我们对你的长远期待。 谢谢你。 ”或者经理也可以这么 说： “乔伊， 你表现得很好， 不过有些⽅⾯的能⼒你需要培养⼀下。 我们希 望能帮到你。 你在我们的团队⾥属于中间那70%的⼈之⼀， 是很有价值 的， 你的涨薪会体现出这个现状。 ”最后， 如果乔伊实在令⼈⼤失所望， 经 理也可以这么说： “乔伊， 我觉得你的表现并不好。 我们讨论过， 你连续6 个⽉没有达到业绩指标， 你也没有跟⼤家分享好创意， 因此， 这次就先不 给你涨薪了。 我想想来年怎么帮你找到⼀个更加合适的⼯作。 ”
杰克·韦尔奇
狐狸诡计多端，而刺狷只有一种技能，但这种技能却最顶用。
伊拉斯谟