激励、发展潜力、承担责任的能力以及为组织目标引导行为的意愿都存在于人们之中。管理并非赋予这些特质,而是有责任创造条件,让人们能够认识并自我发展这些人性特征。
Psychology should study how the mind works, not just what it contains.
语言既是桥梁,也是障碍。
Diversity and inclusion are not just HR initiatives - they are business imperatives.