树立高目标：在自己的人生和工作中，自己“想要这样”、“想成为那样”，就是要具备很大的梦想和很高的目标，这一点非常重要。只有拥有高目标的人，才能够取得伟大的成功。只追求低目标的人，所得亦低。但是，瞄准高目标，需要相应的准备。以登山为例，登什么样的山、登山者所需的准备（包括心理准备）都不同。如果是登一座小山，那么着轻装，抱着郊游的心态就行。但是如果要攀登险峻的高山，那么就需要相应的装备和精神上的准备。
稻盛和夫名人名言哲理格言警句语录 稻盛和夫
人们埋怨一成不变，但也埋怨居无定所，人们其实都无所谓，只是要给日子找点岔子而已，似乎只有违背现在的生活，才真正懂得了生活。生活就是一个婊子，一个戏子，一个你能想到的一切，你所有的比喻就往里扔吧，你总是对的。因为生活太强大了，最强者总是懒得和你反驳，甚至任你修饰，然后悄悄把锅盖盖住。
韩寒
Fear of change stifles progress; understanding change directs it.
对变革的恐惧会扼杀进步，而理解变革能引导进步。
安娜·斯科特
喜悦、失落、孤独、迷惘都随着生命的终结而烟散。生命的卑微，人生的伤寰，转化为种种苍凉荒诞并弥漫于她文字中，一直要暗到天涯尽头。
张爱玲
Books make great gifts because they have whole worlds inside of them.
书籍是很好的礼物，因为它们里面包含了整个世界。
尼尔·盖曼
勿以身贵而贱人，勿以独见而违众，勿持功用而失期。
诸葛亮
新员工的学习焦虑，不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司，你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了，在大多数公司里，新员工入职第一天就上手干活，连喘气的机会都没，因为很多都是按需招聘，招你就希望立马能用，这对新员工比较盲目，我想学个新知识根本就没机会，想找个师傅学习也没机会，都不知道找谁，这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢，新员工入职当天就会安排一个师傅，由师傅带着边学边做，而且入职没多久就可以参加NEO（NewEmployeeOrientation）培训。更牛点呢，你入职第一天开始，就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识，循循渐进的成长。
罗振宇
自强不息，乃幸运之母。
朗费罗
酒精、药物等化学物质会严重损害判断力，导致非理性决策甚至灾难。
查理·芒格
做你热爱的事，热爱你所做的事。
Do what you love, love what you do.
瑞奇·马丁
学习的魅力主要在于心灵在获取知识时体验到的满足感。
The charm of study consists chiefly in the satisfaction which the mind experiences in acquiring knowledge.
路易斯·巴斯德
其实已经不知道呼唤过多少次，那个时候却没有一次回应，无论再怎么呼唤，再怎么祈祷，总有得不到的东西，到头来还是只能独自艰难前行，不断迷路，疲惫不堪，从此我就决定求不来的东西我再也不开口了。
村井贞之
"Attention is the selective mechanism of consciousness."
注意是意识的选择机制
梅西
One good thing about music, when it hits you, you feel no pain.
音乐的一个好处是，当它击中你时，你感觉不到痛苦。
鲍勃·马利
科学不是关于控制。它是关于在面对比我们最新理论更丰富和更深奥的事物时，培养一种永恒的惊奇状态。
Science is not about control. It is about cultivating a perpetual condition of wonder in the face of something that forever grows one step richer and deeper than our latest theory about it.
约瑟夫·戈尔茨坦
创新是企业发展的永恒动力，没有创新就没有未来。
邵根伙
空降高管的失败率是不低的。成长型公司天天都像打仗，战况瞬息万变，突然来了一位大公司的高管，他能很快适应吗？不一定。
沈南鹏
"Sometimes, the hardest part of life is not the suffering, but the waiting."
有时，生活中最困难的部分不是痛苦，而是等待。
亚当·约翰逊
人生就像一场戏，我们都是演员，只是有的人演得好，有的人演得差。
南派三叔
我被碎片化的、不完整的、未解决的事物所吸引。
I am drawn to the fragmented, the incomplete, the unresolved.
南希·斯佩罗