走运时，要想到倒霉，不要得意得过了头；倒霉时，要想到走运，不必垂头丧气。心态始终保持平衡，情绪始终保持稳定，此亦长寿之道。
季羡林名人名言哲理格言警句语录 季羡林
对你没有得到的东西，你也根本谈不上失去。
琼瑶
Within a computer natural language is unnatural.
在计算机中，自然语言是不自然的。
艾伦·佩利
悲伤可以自行料理；而欢乐的滋味如果要充分体会，你就必须有人分享才行。
马克吐温
他们真正害怕的是他们自己：所有的限制其实早就植入了他们的头脑。
彼得·海斯勒
Sustainability isn't an option - it's our responsibility to future generations.
可持续性不是选择，而是我们对后代的责任。
何塞·安东尼奥·加西亚
Life is like a ten-speed bicycle...Most of us have gears we never use!.
生活就像一辆十档变速自行车，我们有各种档位选择，很多人却忘了用。
查尔斯·舒尔茨
你不是你的肤色，你不是你的头发，你不是你的眼睛。你是你的灵魂。
托妮·莫里森
我相信，只要有梦想，我就会变得与众不同，你也是。
克里斯·加德纳
当报告和程序被误用时，就不再是管理工具，而变成了累赘。
彼得·德鲁克
在大脑发育过程中，最重要的因素在于宝宝跟父母之间的关系，其中包括语言环境。简短的“爸爸爱他的心肝宝贝”这样的话语片段，对于一个刚刚开始集中注意力的孩子来说真的很重要吗？是的，真的非常非常重要。在孩子咿呀学语的每个细小步骤中，“呜呜”“呀呀”“妈妈爱你哦”以及“好美味的馅饼啊”这样的话语连接着大脑数十亿的神经元，产生复杂的神经元回路，从而使孩子的智力潜能达到高潮。当这种情况达到最佳状态时，加上咿咿呀呀的细语、嘻嘻哈哈的笑声以及理想的温和平静的家庭氛围，大脑将发育得完美至极。然而，这些最佳条件缺失了，孩子早期语言环境将非常糟糕，大脑发育会遭受非常不利的影响。
达娜·萨斯金德
人生在风到里，大为不是有时走得走得人家，有时成学第人家走得走得。
林语堂
走路无向导，经常要迷路。
朗费罗
做一个善于倾听的人，鼓励别人谈论他们自己，这是让别人如何喜欢你的方式之一。
卡耐基
我给自己定的目标是追求人们通常不具备的常识。我把目标定得很低。我对自己的表现非常满意。重来一次，要想比我现在做得更好，是很难的。
查理·芒格
中国自古以来，就有埋头苦干的人，就有拼命硬干的人，就有为民请命的人，就有舍身求法的人。--他们是中国的脊梁。
鲁迅
房怕不稳，人怕忘本。
谚语
读本书，就是和许多高洁的人谈话。
歌德
The great challenge of modern politics is to reconcile the demands of identity with the requirements of liberal democracy.
现代政治的巨大挑战是将身份认同的要求与自由民主的要求相调和。
弗朗西斯·福山
充满激情地向下属解释这个目标，告诉他们我们正处于什么境地，为什么会这样，我们将奔向什么目标，你在此过程中的位置是什么，你应该做些什么。 哦，我再提醒一下，你要多解释几遍，以便让下属更好地理解。 请记住，你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值，那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而，我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢？准确地讲，谁也不愿意，但如果你想吸引下属的注意力，表明你对下属的关怀，那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做，在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情，以便让别人更好地理解自己的意思，同时这也是重视别人的一种表现。 此外，不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”，任何一个公司，无论规模大小，其每一位管理者都有责任这么做，甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围，让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想，如果每一个人都理解了，那将催生出多么大的影响力和协同力啊！
杰克·韦尔奇