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不要和过去过不去,因为它已经过去,不要和现实过不去,因为你还要过下去;来者要惜,去者要忘,一念花开,一念花落。不抱怨,心中无嗔便是净土。
弘一法师
每听见看见劣质的东西,大行其道,便以短暂和持久来自慰——劣的不耐持久,只有好的才经得起时间考验。
林夕
接受事物的两面性,用辩证思维看待生活。
埃里克·乔根森
行动看似跟随在感觉之后产生的。但事实上,它与感觉同时进行,行为更多的是受控于意念而非感觉,通过调节行为,我们就能间接地调节感觉。所以,如果我们不快乐,有一种强烈的意愿让自己快乐起来,那就是快乐的行动,快乐的说话,假装已经很快乐的样子。
卡耐基
人家批评你的错误,那是对你的友爱和帮助,你应当自我检讨一番。
海明威
世俗主义最重视的就是“真相”(truth)。这里的真相必须基于观察和证据,而非只单纯依靠信仰。世俗主义努力不把真相与相信混为一谈。
瓦尔·赫拉利
零售的基本逻辑,是流量成本。
刘润
人生如同故事,重要的并不是在有多长,而是在于有多好。
星云大师
El arte de escribir consiste en decir mucho con pocas palabras.
写作的艺术在于用寥寥数语表达丰富内容。
阿图罗·乌斯拉尔·彼特里
中国哲学的智慧在于‘体用不二’,即本体与现象、理论与实践的统一,这种思维方式对现代哲学仍有重要启示。
郭齐勇
需要指导手册的产品都不是好产品。
埃隆·马斯克
追求权力是国际体系中各国的首要目标。
The pursuit of power is the primary goal of states in the international system.
约翰·米尔斯海默
中国农业的潜力巨大,关键在于如何将传统经验与现代技术完美融合。
赵伟
妈妈再苦再累都不会让自己的孩子伤自尊。
张桂梅
令人尴尬的事情,不仅会困扰领导者和不走运的员工,还会令整个公司、整个团队都蒙上阴影。 如果你是一位领导者,那么如果你刻意疏远离职的员工,就会导致情形迅速恶化。虽然你可能认为员工离职你无关,但其实与你相关。你必须直面现实,正确地处理。当初把这位员工招进来,就是你的错误。将其招聘来之后,没能给他提供良好的培训,使其取得更好的业绩,还是你的责任。当他离职时,你要让他优雅地离开,这也是你的职责所在。
杰克·韦尔奇
成功的投资往往是反共识的,但前提是你必须是对的。
阎焱
凡事无论大小,只要和自己有些相干,便不免格外警觉。
鲁迅
女人要什么天才?长得好就是天才。
贾平凹
更多的人力资本(意即员工有更多的经验或更好的教育)以及更好的技术(意即更有效率的生产方式)。
蒂莫西·泰勒
我们活在世界上,不是为了求人们原谅。别人要误会,让他误会好了,何必在乎?假凡有人看不清楚事实,那纯粹是该人的损失,与我无关。别人看轻我,不要紧。一个人只需看重自己即可。
亦舒
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