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人生只有一个规律,自作自受。
曾仕强
创新不完全是商业驱动的,还需要好奇心和创造欲。我们创新缺的肯定不是资本,而是缺乏信心,以及不知道怎么组织高密度的人才实现有效创新。
梁文锋
不让则不和,不和不可以远征。
解释:不谦让, 就会不团结; 不团结, 就不可以出师远征。
左丘明
人生最缺少的是什么?是时间,是经验,是学问,更是一种比较纯净的心情。
王蒙
他的情绪变化无常我并不在意,因为我知道这种变化与我无关,他的情绪起伏完全取决于跟我不想干思维原因。5. 既然生命很快就会终结,死亡又确实是通向幸福和荣耀之门,那我们又何必宗是沉溺在痛苦之中呢?
夏洛蒂·勃朗特
我希望自己能超越自我。(从提包里拿出三本刚出版不久的书,摆好姿势供记者拍照。)这几本书,我七个月就写出来了,每本书都不一样,你们觉得我写作还行吗?这才是本事,因为我写了过去写不出来的东西。
李敖
摆脱敌人的最好方法是让他成为朋友。
儒勒·凡尔纳
最难忍受的孤独莫过于缺少真正的友谊。
培根
如果人表面效果来判断,爱情与其说像友谊不如说像仇恨。
拉罗什富科
拿起自己十岁时候的照片,不是感叹韶华易逝青春不再。而是长久地逼视那双清澈无邪的眼睛,它提醒你,正是你曾经拥有过那么强的光亮,那么大的空间,那么多的可能,而这一切并未全然消逝;它告诉你,你曾经那么纯净,那么轻松,今天让你苦恼不堪的一切本不属于你。
余秋雨
成功不是一蹴而就的终点,而是一系列坚持不懈的努力之后的起点。
佚名
谦逊是藏于土中甜美的根,所有崇高的美德由此发芽滋长。
苏格拉底
企业文化建设、形成、固化的过程,就是好文化和坏文化相互博弈、此消彼长的过程,是一个吸收精华、摒弃糟粕、批判发扬、融合再造的过程。在企业里,文化必须是上下一致,不能随意编造、更改,也不能各喊各调,各说各话,要捍卫文化的一致性。
宋志平
回国发展,尤其是找工作的话,最好要有归零的心态。千万不要给自己标价,价格是市场定的。有人说:留学花费百万,回国拿几千块钱情何以堪?答案:真正的人才,竞争的不是职业生涯头几个月的工资,而是展现价值的机会!与其用工资证明自己价值,不如用能力证明。
徐小平
黑洞洞的棺材店堂一片凄凉死寂,奥立弗独自呆在这里,直到此刻,他才将这一天的'遭遇在一个孩子心中可能激起的感情宣泻出来。
狄更斯
有一段时间,我的情绪有周期性的起落,差不多每个月都会出现一次“生存意义”的危机。在情绪低落时,就会有万念俱灰的感觉。人怎能永远兴致勃勃呢?一个永远兴致勃勃的人一定是个傻瓜,因为他从没想过他为之忙禄的一切都毫无意义。
李银河
最讨厌的,是天天发脾气与永远不发脾气的女人。
倪匡
理解他人,首先要理解自己;接纳他人,首先要接纳自己。#在人际关系中,最大的误解就是认为他人应该理解自己。
岸见一郎
天赋的力量大于教育的力量。
伏尔泰
创业是冒险的旅程,但也是最有意义的旅程。
埃隆·马斯克
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