人们总是终身困顿在自己茧里，这是他们自己的选择，当生命快要终结的时候，人们也许会恍然发觉，:世界原本就是一张巨大的茧，而我们从未真正的生活过.

片片的云影，也似零碎的思想么，然而难将记忆的本儿，将他写起。

冰心

游戏里的胜负，有时候就像人生一样，不是看你有多强，而是看你能坚持多久。

蝴蝶蓝

世俗的许多东西虽耀眼却无价值，不要把自己置于大众的天平上，不然你会因此无所适从，人云亦云。

余光中

Time isn't a line; it's a dimension, like the dimensions of space.

时间不是一条线；它是一个维度，就像空间的维度一样。

保罗·哈丁

The best buildings are those that tell a story.

最好的建筑是那些讲述故事的。

弗雷·奥托

开放式问题的高明在于，它一下把话题延展开了，让别人有话可说，而不是成为话题终结者。

李筱懿

Sportsmanship is the ability to win without gloating, to lose without complaining, and to treat your opponent with respect.

体育精神是在胜利时不沾沾自喜，在失败时不抱怨，并尊重对手的能力。

詹姆斯·奈史密斯

你万箭穿心，你痛不欲生，也仅仅是你一个人的事，别人也许会同情，也许会嗟叹，但永远不会清楚你伤口究竟溃烂到何种境地。

佚名

中国的崛起是21世纪最重要的地缘政治事件。

The rise of China is the most significant geopolitical event of the 21st century.

弗朗西斯·福山

Great things in business are never done by one person. They're done by a team of people.

商业中的伟大成就从来不是一个人完成的，而是由一群人共同实现的。

帕特里克·弗雷泽

艺术的目标是改造世界，改变生活，自上而下地重新塑造人类的认识。

安德烈·布勒东

人は、自分が信じたいものを信じる。

人们相信他们想要相信的东西。

宫部美雪

书本理论是高尚的。第一代学者吸收了周围的世界进行思考，用自己的心灵重新进行安排，再把它表现出来。进去时是生活，出来时是真理；进去时是瞬息的行为，出来时是永恒的思想；进去时是活生生的思想。它能站立，能行走，有时稳定，有时高飞，有时给人启示。它飞翔的高度、歌唱的长短都跟产生它们的心灵准确地成正比。

爱默生

帮助孩子们上学这件事，还要做下去。

王坤森

差异化考核是⼀种体现了求真务实和建⽴互信的绩效评价体系，有助于提⾼领导⼒。每名员⼯每年⾄少与他的经理见两⾯。经理把⼀张简单的业绩评估表摆在员⼯⾯前。最好是⼿写的，这样看起来更亲切。在这张评估表左侧的那⼀栏，经理可以列出这名员⼯的优点，在右侧那⼀栏列出有待改善的⽅⾯。然后，经理再同这名员⼯开展⼀次深⼊的对话，从战略⾓度或财务⾓度分析⼀下这名员⼯完成业绩指标的情况，看看这名员⼯的所作所为是否体现了对于实现公司使命具有关键意义的⾏为⽅式。在对话结束时，经理可以⾮常具体地讲⼀讲⾃⼰对这名员⼯的评价。⽐如， “乔伊，你是⼀位超级明星，是我们团队中最优秀的20%的⼈之⼀。你的未来是光明的，我们将⼤幅增加你的薪⽔，增幅超过平均⽔平，以便体现出你的贡献以及我们对你的长远期待。谢谢你。 ”或者经理也可以这么说： “乔伊，你表现得很好，不过有些⽅⾯的能⼒你需要培养⼀下。我们希望能帮到你。你在我们的团队⾥属于中间那70%的⼈之⼀，是很有价值的，你的涨薪会体现出这个现状。 ”最后，如果乔伊实在令⼈⼤失所望，经理也可以这么说： “乔伊，我觉得你的表现并不好。我们讨论过，你连续6 个⽉没有达到业绩指标，你也没有跟⼤家分享好创意，因此，这次就先不给你涨薪了。我想想来年怎么帮你找到⼀个更加合适的⼯作。 ”

杰克·韦尔奇

那些杀不死我们的，终将让我们更强大。

尼采

这个世界某个给定的状态无论有多么复杂，这个状态与世界的另一个状态之间的差异却可能是由某些极为简单的事物导致的。

理查德·道金斯

女人对自己不爱的痴心汉是最残忍的，她没有和善的态度，也没有容忍的量度，她有的只是攻心的怒火。

毛姆

历史是一套达成共识的谎言。

History is a set of lies agreed upon.

希拉里·曼特尔