一个公司的好坏取决于为它工作的人。
通常,这是证明目的的手段:目标前进的技巧,即使目标结构崩溃,技巧也能生存。
一个人不应该发愁没有官位俸禄,而应该发愁没有为官的本领。不应该发愁别人不了解自己,而应追求能够让别人了解自己的才能。
There will always be things we wish to say in our programs that in all known languages can only be said poorly.
Education about sustainable seafood choices empowers consumers to drive positive change.
统计学家不能逃避责任,必须清楚地理解科学推断的原则。
The more you love yourself, the less nonsense you tolerate.