最好的领导者是那些知道如何跟随的人。
信息消耗的东西相当明显:它消耗接收者的注意力。因此,信息的丰富导致注意力的贫乏。
我不是为观众打球,我是为自己打球。
艺术作品是一个问题,而非答案。
组织内权力的分配是其绩效的关键决定因素。
The best leaders are those who listen more than they speak.