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能让一个人开怀大笑,你已铺平了与他之间的友谊大道。
卡耐基
无精打彩的娱乐,绝不能使人生润泽,事业进步。娱乐至少与工作有同等的价值,或者说娱乐是工作之一部分!
冰心
社会团结与个人自由始终处于一种冲突和妥协的状态
罗素
我不愿送人,亦不愿人送我。对于自己真正舍不得离开的人,离别的那一刹那像是开刀,凡是开刀的场合照例是应该先用麻醉剂,使病人在迷蒙中度过那场痛苦,所以离别的苦痛最好避免。一个朋友说,“你走,我不送你;你来,无论多大风多大雨,我要去接你。”我最赏识那种心情。
梁实秋
痛苦是对的,痛苦源于对现状的不满,只有不满足于现状的人才会痛苦,痛苦才会深刻。痛苦的人,才有欲望去改造这一切。焦虑也是对的,焦虑是因为你想做得更好,说明你追求高,说明你眼界高,说明你知识多。痛苦和焦虑的人才是最真实的你我。
董宇辉
未得之前是请求,既得之后是命令。
莎士比亚
哲学是坐而言不如起而行,爱情是坐而言不如卧而行。
李敖
在海洋保护中,跨国合作不是可选项,而是必须项。
Collaboration across borders isn't optional in ocean conservation—it's imperative.
艾玛·格林
一个人成功的因素包括勤奋,中等以上的智商,接受过一定的训练,好的身体,但更重要的是机遇和把握机会的能力。
熊晓鸽
人性管理的基本原则:不要说什么人力资源管理,视人如物。不要说自己管多少人,增加无谓麻烦。不要忽略人的情绪,因为破坏力强。不要讨论人性善恶,人性富于可塑性。不要强大制度化,按照制度去做就是。不要开口闭口谈法,最好先由情入理。
曾仕强
伊吕两衰翁。历遍穷通。一为钓叟一耕佣。若使当时身不遇,老了英雄。汤武偶相逢。风虎云龙。兴王只在笑谈中。直至如今千载后,谁与争功。
王安石
丑人照镜子,总看不到自己多么丑,只看到别人所看不到的美。
杨绛
团队合作不是简单的1+1=2,而是要实现1+1>2的效果。
吴欣鸿
虽然角色典范可以具有多年的影响,但是单单提供角色典范作目的本身是不够的,角色典范的专业能力是第一个该考虑的标准。老师需要帮助学生观察角色典范在专业上的实况,详细分析细节,并进而由学生本身实行出来。换言之,老师应该乐意并能够与学生讨论角色典范所知道的、所信仰的,并所实行的,这就是需要通过公开讨论的过程的基本原因。
蔡文荣
Science is not only a discipline of reason but also one of romance and passion.
科学不仅是理性的学科,也是浪漫和激情的学科。
路易斯·布鲁斯
音乐本身就是一块无形的由振动磁场频率织成的大海绵,它如果能承载多少爱情、祝福和思想也就能承载多少诅咒。一个乐谱,一旦被演奏,那上面的所有能量就全部复活了,或是细菌或是营养。
刘索拉
"The most important thing is to stay mission-driven."
最重要的是保持使命驱动。
萨蒂亚·纳德拉
Design without functionality is art, but design with functionality changes lives.
没有功能的设计是艺术,但有功能的设计改变生活。
大卫·克拉克
我们不应在摔倒或者犯了严重错误时打破物理法则,祈求问题能神奇地消失。相反,我们应当向自己发问:“当下我应该做哪些事情来增加自己的决心,强化自己的人格,找到继续前行的勇气?”
乔丹·彼得森
改变的了思维,就改变了人生成熟是成长的结果,成长比成功更重要只要你想做事。逆境就是你的常态用师者王,用友者霸。
俞敏洪
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