我喜欢和年轻人在一起，他们充满了活力和创造力，能给我带来很多启发。
周鸿祎名人名言哲理格言警句语录 周鸿祎
归自谣何处笛？终夜梦魂情脉脉。竹风榈雨寒窗滴。离人数岁无消息。今头白，不眠特地重相忆。
冯延巳
未来世界的认知能力，是找到信息的搜索能力、运用信息的思考能力以及从大量信息里抓取趋势的洞察能力。
古典
关照公司的最佳人员，给他们回报、提携、奖金和权力。
杰克·韦尔奇
人生的旅途上，你一定会碰上一些奇葩的人和事，除了自认倒霉，可能让你连吐槽的力气都没有。
慕颜歌
让一个人记得你，是要进入他的思维和心，而不是他的房子。我一直相信永久的爱情，相信白头到老，虽然受过伤但永不会放弃。
张柏芝
To live is the rarest thing in the world. Most people exist, that is all.
生活是世界上最稀有的事情。大多数人只是存在，仅此而已。
鲁本·丰塞卡
我们都是自己时代的俘虏。
We are all hostages of our own time.
伊恩·麦克尤恩
我的语言的诸界限意味着我的世界的诸界限。
维特根斯坦
我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。
黄仁勋
敬他人，即是敬自己；靠自己，胜于靠他人。
洪应明
当一个伟大的思想作为一种福音降临这个世界时，它对于受陈规陋习羁绊的群众会成为一种冒犯，而在那些读书不少但学识不深的人看来，却是一桩蠢事。
歌德
最完美的人就是那彻底投身于自己最擅长的活动的人。
约翰·洛克菲勒
不以我为德，反以我为仇。
周希陶
兴天下之利，除去天下之害。
墨子
最危险的谎言是我们对自己相信的那些。
The most dangerous lies are the ones we believe about ourselves.
索菲·麦金托什
幸福是个哑巴，来的时候没有声响。
毕淑敏
一事当前，不是千方百计想办法战胜困难，而是先指责埋怨一番。用黄金般的光阴，换来了一大堆无用的指责埋怨，这真是人生最悲哀的事情。
魏书生
如果痛苦换来的是结识真理、坚持真理，就应自觉的欣然承受，那时，也只有那时，痛苦穿掘着灵魂的深处，使人受了精神底苦刑而得到创伤，又即从这得伤和养伤和癒合中，得到苦的涤除，而上了苏生的路。
鲁迅
如今夏季的雨越来越稀疏，冬季的雪也逐年稀薄了。他们就像我身下的已被磨得脱了毛的狍皮褥子，那些浓密的绒毛都随风而逝了，留下的是岁月的累累瘢痕。坐在这样的褥子上，我就像守着一场碱场的猎手，可我等来的不是那些竖着美丽犄角的鹿，而是裹挟着沙尘的狂风。
迟子建