You don't build a business. You build people, and then people build the business.
缓慢的程度与记忆的强度成正比。速度的程度与遗忘的强度成正比。
我认识的最好的CEO是教师,他们教授的核心是战略。
我们先养成习惯,然后习惯造就我们。
我不是榜样,我是真实榜样。