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每天最首当其冲的工作,不是决定某件事该怎么处理,而是决定哪些事要尽快处理、哪些事暂不处理了。
王兴
读书可以解决问题,就是军事、政治、财政、思想等问题,也都可以解决,这就是读书的用处。
胡适
思考型课堂的构建,关键在于激发学生的思考潜力,引导他们主动探索知识。
彼得·利耶达尔
做事要有智慧,智慧是成功的保证。
冯唐
有一些恶人,如果他们毫无善意,其危险性反而要小一些。
弗朗索瓦·德·拉罗什富科
基础行业里,低负债,长期存在,价格在最低价附近,管理层持有大量股票,以股东利益为重,股息尚可,无重大问题的股票。
沃尔特·施洛斯
婚姻生活是否能幸福,完全是个机会问题。一对爱人婚前脾气摸得非常透,或者脾气非常相同,这并不能保证他们俩就会幸福。他们总是弄到后来距离越来越远,彼此烦恼。你既然得和这个人过一辈子,你最好尽量少了解他的缺点。
简·奥斯汀
要让每个人都理解公司业务:1、建立新员工大学,保持沟通的强节奏。2、双向沟通,为员工提供向所有管理者提问的机会。3、让每一位员工了解,他为客户带来的体验是如何直接影响公司利润的。4、如果只选择一门课程面向公司全员开授,请选择公司业务运作和客户服务的基本知识。5、最好的福利,是让员工有机会去更好地了解业务和客户。
帕蒂·麦考德
一个有教养或一个受教育的人并不须要很博学多闻,但却必须是一个有能力判断善恶,爱憎的人。所以一个真正有学问的人就是一个善于辨别是非的人。
林语堂
有时候,最深的真相隐藏在最简单的故事里。
安妮·恩莱特
如果你恨一个人,你恨的是他身上的某种东西,那是你自己的一部分。不属于自己的东西不会打扰我们。
赫尔曼·黑塞
要承认自己无能,承认自己会犯错。但矛盾的是,承认自己的无知,需要相当程度的认知。
小马宋
教训有误,暂当隐默,不应急辩,形同忤逆。
周秉清
互联网本身包含丰富的多样性,存在太多的分歧。没有一个突出的占据优势地位的观点,我们将会迷失在一个不同观点织就的漩涡里。我们需要在人们对任何事都无法达成共识且将来也无法达成共识的世界里探索如何获得知识。
戴维·温伯格
做你自己,没有人比你更好。
Just be yourself, there is no one better.
泰勒·斯威夫特
人不管处在什么样的情况下都可以幸福。
阿道夫·希特勒
在这个世界上,没有什么是绝对的公平,但我们可以通过自己的努力,去争取那份属于自己的公平。
唐家三少
夏天,人们怨恨太阳和怨恨一个恶毒的暴力者一般。全个田间,一个大火球在那里滚动。
萧红
日用必须简省,杜奢端,即以昭检德。
王永彬
从竞争对手那边挖过来的人,如果他说出原来公司的秘密,他就对自己的旧主“不忠”;如果他不说,他就对现在的新公司“不孝”;即使不让他说原来公司的秘密,他工作中也会无意识地用到,这样他就“不义”了。“挖人”不符合阿里巴巴的价值观,我们不希望挖过来的人变成“不忠、不义、不孝”的人。
马云
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