每日文摘
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每一代人的代际淘汰,与年龄和行业无关,更多的来自对新工具的率先应用。
吴晓波
💬 推荐名言
20句推荐
反观那些公认的沟通高手,他们有一个共性:沟通不靠说,人狠话不多。
李天田
罗辑思维联合创始人兼CEO
公司的力量在于其员工。
桑吉夫·古普塔
GFG联盟创始人,钢铁业革新者
我明知生命是什么,是时时刻刻不知如何是好。
木心
中国当代画家、文学家、诗人
不要试图一次性解决所有问题,而是专注于解决一个核心问题。
迈克尔·戴尔
戴尔公司董事会主席兼首席执行官
恻隐之心,仁之端也;羞恶之心,义之端也;辞让之心,礼之端也;是非之心,智之端也。
孟子
继承孔子“道统”的人物
The test of a psychological idea is its life-enhancing power.
马克斯·维斯塔潘
F1赛车史上最年轻冠军
你生而为山,何拘为一朵花?你生而有翼,何愿一生匍匐?
理微尘
应用心理学硕士、分析心理学博士
在我人生中最重要的时刻,我感受到的并不是幸福——面对面前的道路,我感到焦虑:我觉得自己还不够好,我觉得自己准备得还不够充足。我感受到的是沉重:我确信自己扛不起这副重担,这让我心生畏惧。
奥赞·瓦罗尔
在多个领域取得了卓越的成就
招人分合格的人和合适的人。合适是指文化匹配,合格是指能力。价值观不匹配的人,坚决不要。给公司制造麻烦的,往往是合格但不合适的人。一群合适的普通人在一起,同心合力也能干大事。
段永平
创立“小霸王”
我不追随音乐潮流。
恩雅
新世纪音乐女王,销量破亿
成功离我们越来越近,无论何时都不要停止前进。
刘强东
京东集团董事局主席
一开始决定要做的时候,就得确定你希望你的品牌长什么样,我们把它叫做品牌关键词。
小马宋
广告界的奇才
在颠覆性的技术面前,闭源形成的护城河是短暂的。即使OpenAI闭源,也无法阻止被别人赶超。我们把价值沉淀在团队上,我们的同事在这个过程中得到成长,积累很多know-how,形成可以创新的组织和文化,就是我们的护城河。
梁文锋
DeepSeek创始人
礼节比法律更重要,它那高雅的特性为自己筑起了一道无法攻克的防护墙。
爱默生
美国文化精神的代表人物
爱是不够的,它需要被照料,像火一样。
克莱尔·吉根
爱尔兰文学重要人物,作品深刻探讨人性
在数字化的未来,人们将找到新的希望与尊严。
尼古拉·尼葛洛庞帝
美国电脑科学家
有生活经验的人,往往可以在细心观察目前的状况之后,推测某件事将来的可能动向,虽然不致于百分百准确,大概也有个轮廓。
亦舒
中国香港作家
练习:你可以静静地躺着,闭上眼睛去想一件自己很想要的东西——一件让你极度渴望的东西。一旦你感觉到了这种渴望,你同时就感觉到了勇气和信心——它们总是出现在腹部。
克莱尔·威克斯
被称为“解开焦虑症密码的女人”
你在生活中唯一的选择,是你如何面对不可避免的痛苦。
毛姆
《月亮和六便士》作者
下雪天醒来时,万物都变得格外不同,后来才明白,是因为天地间一片静谧。
R.J.帕拉西奥
编剧
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星,拾光而行