最好的领导者是那些倾听多于说话的人。

Most people do not listen with the intent to understand; they listen with the intent to reply.

当一个孩子问出一连串的「为什么」的时候，最聪明的回复就是「我不知道，你是怎么想的呢？」

数学家的工作大多是孤独的追求，但也具有深刻的合作性。