任何一个伟大的企业都是有文化的，如果你现在还没有做我们公司的使命是什么、远景是什么，你现在赶快做。 你要吸引一些志同道合的人，要不断宣讲，说得不好听叫洗脑，但是这个很重要。你们可以学习一下，华为做得挺好，阿里巴巴也做得挺好，是有文化。
徐新名人名言哲理格言警句语录 徐新
我觉得自己是一个污秽不堪的人。
村上春树
Architecture is not just about creating buildings, it's about creating environments that enhance the quality of life.
建筑不仅仅是创造建筑物，而是创造能够提高生活质量的环境。
安藤忠雄
I'm not a person, I'm a persona.
我不是人，我是人格面具。
Lady Gaga
运动员的工作就是让自己在赛场上成为最好的自己。做到最好需要投入汗水和付出努力，而只有在不断挑战自我并努力突破自己的极限时，才会达成目标。
苏炳添
生活失去了乐趣无疑就是一场杯具。
斯蒂芬·威廉·霍金
无知的人总以为他所知道的事情很重要，就应见人就讲。但是一个有教养的人是不轻易炫耀他肚子里的学问的，他能够讲很多东西，但他认为还有许多东西是他讲不好的。
卢梭
卓越并不是一种行为，而是一种习惯。
科林•斯坦利
合作是一种神奇的力量，它可以发挥个体的优势，弥补个体的不足，以至于出现1+1>2的力量。
约翰·洛克菲勒
卖座不等于不艺术。并不是因为你很艺术，观众就会向你致敬。
张艺谋
贫者多寿，以贫穷自困而常不足，不可罚寿。富者多促，而奢侈有馀，所以折其命也。乃天损有馀而辅不足。
【释义】贫穷之人因生活简朴，少欲知足，反而往往长寿；富人奢靡，有余之处过度挥霍，导致折损寿命。这是天道自然调节，有余者削减，不足者得到补益。
孙思邈
梦想是现实的蓝图，没有梦想，就没有未来。
佚名
每个人都有一个基本上积极的取向。
卡尔·兰桑·罗杰斯
数字化转型不是技术问题，而是组织变革。
Digital transformation is not a technical issue, but an organizational change.
谭晓生
Thinking like, if you would, you were the owner of the place and working like, if you would, you were the owner of the place, and pretty soon, you would be running something.
以公司所有人的角度思考和工作，不久你可能就会拥有自己的公司。
巴菲特
千万不要太主观，千万不要有说服人的态度，这是最犯忌的，因为就是你说的对，但是给人的印象只觉得你骄傲自大，目中无人，好像天下只有你看得清、看得准，理由都是你的。还有一个大毛病，就是好辩，不论大小，都要辩，这也是犯忌的。希望你先把这两个毛病，时加警惕，随时改掉。
傅雷
不要害怕失败。要害怕不去尝试。
Do not be afraid to fail. Be afraid not to try.
理查德·布兰森
整个公司内部创新呈现分散化的分布状态—— 不仅限于公司高管层，这是实现健康而又高产的创新目标的唯一方式，我们正在做的事情就是不断挑战并乐在其中。
2013年：贝索斯致股东信《下放决策权以促进创新》
杰夫·贝索斯
好男人离去后留下寂寞；坏男人留下的是更寂寞。
李碧华
我看到了各个民族彼此敌视，而且默默地，无知地、愚蠢地、甘心地、无辜地在互相残杀。
雷马克