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教育家李希贵校长也有一句名言:教育学首先是关系学。你看,关系是个富矿,开发关系、重整关系,往往就能诞生精彩的教育变革。心理学家武志红老师说过一句话:一切美好事物都是深度关系的产物。无论是教育,还是商业,我们都可以回到关系这个根本点,重新思考,怎么达成目标。
罗振宇
不要为改变而改变,主要看改变的商业模式能提升什么样的价值。
史玉柱
悬牛首于门,而卖马肉于内。
晏子
理性的作用在于指导我们的情感,而不是取代它们,因为没有情感的驱动,理性将毫无行动的动力。
大卫·休谟
你的思想会欺骗你,最好采取一些预防措施,对自己的观点要提高警惕。
查理·芒格
爱就像一棵树,它自行生长,把根扎进我们的整个生命。
雨果
人生最重要的决定不是你做什么,而是你不做什么。人生的选择决定了一切。
史蒂夫·乔布斯
就是因为有了这些信仰的存在,才使得每个时代的人都在一个由相似的传统、意见和习惯组成的文明环境中成长,他们不能摆脱这种东西的桎梏。
古斯塔夫·勒庞
积羽沉舟,群轻折轴,众口铄金,积销毁骨。
司马迁
适应是对自身结构的扭曲,以使之能够钻过一个新漏洞。而进化是更深层的改变,它改变的是构建结构本身的架构——也即如何产生变化的方式,这个过程常常为其他人提供了新的漏洞。
凯文·凯利
娶了白玫瑰,白的便是衣服上沾的一粒饭黏子,红的却是心口上的一颗朱砂痣。
张爱玲
Let the world see the hard power of Chinese tech companies.
让世界看到中国科技公司的硬实力。
张峻
工作最好做你喜欢做的和擅长做的,哪怕你喜欢做的和擅长做的是码字、洗菜或者锄草。工作最好周围有一小群你喜欢的也喜欢你的人。
冯唐
我尊重他人,但更尊重自己的感受。
泰戈尔
孩子的成长是有阶段性的,每个阶段有每个阶段的任务,你一旦错过某个阶段,再想弥补,就需要成倍地付出。请注意,成倍付出的应该是你欠下的亲情,而不是金钱。
李玫瑾
Llama结构在训练效率和推理成本上,和国外先进水平估计也已有两代差距。
梁文锋
你说管理,就要威逼+利诱,我告诉你两个都没有用,你威逼,他觉得我们是“威武不能屈!”哪能被你吓到!,你利诱,他觉得“我会看得上你这些小利益?”,老实讲我们中国人是卖力不卖命,流汗不流血,做事不做牢。那你有什么办法管理?我告诉你,办法就是:"看得起他!"
曾仕强
比起那些过度爱我们的人,我们更接近那些恨我们的人。
拉罗什富科
领导和管理是两个截然不同的概念,管理者的工作是计划与预算、组织及配置人员、控制并解决问题,其目的是建立秩序;领导者的工作是确定方向、整合相关者、激励和鼓舞员工,其目的是产生变革。
彼得·德鲁克
Small actions, multiplied by millions, can transform the world.
微小的行动,乘以数百万,就能改变世界。
大卫·米勒
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