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生理上我们需要食物、衣服、庇护所,这些都是绝对必要的,但是当这些东西变得过于重要时,人生就失去了它非凡的意义。
克里希那穆提
“人生以服务为目的,赚钱只是顺便”,台湾一位已经退隐的企业家,告诉江南春的这句话,确实段位够高。
王兴
Trust is the foundation of any successful business, especially in the energy industry.
信任是任何成功企业的基础,尤其是在能源行业。
杰克·富斯
将来你是谁才最重要,一个人的高下,同午餐盒子里装哪种三文治有什么关系
亦舒
⼈⽣中最重要的决定不是你做什么,⽽是你不做什么。
史蒂夫·乔布斯
在公司内部找到能够超过你自己的人,这就是你发现人才的办法。
马云
世界喜欢使辉煌黯然失色,把崇高拖入泥潭。
席勒
企业发展离不开狼性,狼性有三大优势,一是嗅觉敏锐;二是坚韧不拔、舍生忘死的进攻精神;三是团队意识。
任正非
永远不要爱一个把你当平凡对待的人。
奥斯卡·王尔德
“事莫大乎无悔”,这无悔并不是说你不要忏悔,或不要悔悟。这“无悔”说的是不要懊恼,不要将事情永远只做一半,如:我吃了一口冰激凌,嫌冷了,不要吃,去喝杯热咖啡,喝了咖啡又说,为什么不吃那个冰激凌呢?这就叫“悔”。
许倬云
人才那得如金铜,长在泥沙不速朽。愿公爱士如爱尊,毋使埋渣嗟不偶。
袁枚
生活中最大的幸福是坚信有人爱我们。
雨果
希望以后的自己还能记得现在的自己,想哭的时候依然可以自由洒脱;(我想)有一个比较强壮的心态,把压力变成一种习惯,不再能左右你伤害你。
杨超越
教育不是学习事实,而是训练大脑去思考。
爱因斯坦
信任是通过透明度和一致的行动建立的。
Trust is built through transparency and consistent action.
杰夫·埃丁顿
让名校真正成为名校,处处流露出大气、善意,学校管理者固然需要不断完善制度,但更关键的还是以文化人,即通过人性化的管理,不忽略每一次展示自身的机会,怀着感恩之心面对学校大家庭的每一位成员,让普通教师、校工、学生乃至家长都有一种归属感,自觉以校为家以校为荣。
张贵勇
I’m not afraid of dying, I’m afraid of not trying.
我不害怕死亡,我害怕不去尝试。
德雷克
人生颇富机会和变化。人最得意的时候,有最大的不幸光临。
亚里士多德
一个好的想法,如果实现得不好,还不如一个坏的想法。
莱斯利·兰波特
自由就是人权在所有地方高于一切。
罗斯福
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